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试论商业银行内部控制评价标准体系框架的建立 总被引:2,自引:0,他引:2
在内部审计工作中,对商业银行的内部控制进行评估必须有一套客观可行的基本参照标准。这套标准不仅可为商业银行自我评估和改进其内部控制以及注册会计师发表评价意见提供依据,还可以为各方人士的沟通与理解提供统一的基础。建立内部控制标准体系已经成为一项国际惯例,最具影响力的当属美国COSO委员会于1992年提出的内部控制综合框架公告。我国很多学者对美国COSO报告进行了全面介绍和研究,并运用COSO报告的标准与评价方法,从控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督五个方面对我国一些企业内部控制失败案例进行系统分析,同时… 相似文献
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目前,江苏省正在全面推行农总行统一研制开发的新一代综合应用系统(以下简称新系统),新系统改变了传统的模拟手工业务操作方式,按照大会计、柜员制和面向操作的设计思想,加强了计算机的智能化处理,突破了营业部门的分工界限,从而优化了功能组合。从总体上看,新系统扩大了管理层面,减少了管理层次;面向基层,简化了操作程序;重视内控,突出了相互制约,有利于加快金融产品、金融工具与金融服务方面的创新步伐。根据目前镇江、南京等市分行新系统的运行情况来看,新系统面向操作的应用功能较为完善,其设计思想较为科学,明确了前台业… 相似文献
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商业银行价值创造的核心是以更少的资本杠杆、更少的风险补偿、更少的成本开支和更少的不确定风险,带来较高的收益。价值创造的过程来自于对价值驱动因素的有效控制,合规管理至少在两个层面影响到商业银行的价值驱动因素,进而影响银行价值创造。 相似文献
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科层制又称官僚制是建立在马克斯·韦伯Maxweber的组织社会学的基础上的,它体现了德国式的社会科学与美国式的工业主义的结合。按照通行的解释,科层制指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层,以规则为管理主体的组织体系和管理方式。也就是说,它既是一种组织结构,又是一种管理方式。作为一种管理方式,它为现代社会的组织管理提供了有效的工具,科层制组织已经发展成为现代社会一种最为普遍的组织形式。无论在复杂的科层制组织如政府与政党,还是简单的科层制组织如企业的管理中,管理者经常会碰到这样的问题:各个管理岗位的职责无论怎样划… 相似文献
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随着我国金融电子化建设的不断普及和深入,金融计算机犯罪也不断升级,特别是近几年来案件以每年30%的速度递增,犯罪的基本特点是内部人员或内外勾结,利用计算机或侵入计算机网络,盗窃银行资金。目前,许多金融机构相继开办了通存通兑业务,这无疑极大地方便了客户,提高了银行的经营效率,扩大了银行的知名度,金融电子化取得这一巨大成绩的同时, 相似文献
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为适应新形势下全面加强基层网点风险管理的需要,农业银行江苏省分行从创新网点治理架构和机制建设入手,在经济欠发达地区农行以及一级支行组建了网点管理部,目的是进一步强化上级行对基层网点专业化的直接管控能力建设,着力打造平安农行。本文就如何有效开展网点管理部工作做些思考和探讨。 相似文献
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巴塞尔银行业监管委员会以及国内外商业银行对于操作风险的调查表明,操作风险不同于信用风险,不仅在于其具有很强的不可预测性,难以依赖模型进行判断,而且与政策、体制及人员因素直接相关.健全的内部控制是商业银行操作风险有效管理的基础.内部控制失效往往是商业银行操作风险频发的主要原因。 相似文献