文化与管理的关系探讨

管理本身就是文化,从文化的视角研究管理,探究社会发展的动力是自然而然的事情。"资源是会枯竭的,唯有文化生生不息"。社会越进步,管理对文化的依赖程度越大。     

水产科研机构管理人员绩效考评体系研究

针对水产科研机构管理人员绩效考评方面存在着主观化与定性化等主要问题,根据水产科研机构管理人员绩效考评需求,探讨绩效考评的目的和绩效考评指标体系设计的原则,确定管理人员绩效考评指标体系,构建管理人员综合量化绩效考评方案,着重运用层次分析法对该指标体系的各个指标、评价主体的可信度进行了权重赋值,建立起比较客观、合理、科学的考评方法,以激发科研单位管理人员工作积极性。