店坪矿：有颗闪亮的星——霍州煤电集团店坪矿调度室主任宋小会采访录

他从晋东南走来，投入霍山的怀抱。煤矿是他人生的转折点，开拓巷道将他千锤百炼，安全管理、调度指挥成为他智慧的源泉：他“乐其业、尽其责、常坚守”，传递一种人格魅力；他“似黄牛、倾其力、勤躬耕”，绽放一种精神之光。他就是霍州煤电集团店坪煤矿调度室主任宋小会。     

如何实现企业收入分配中的公平与效率

“效率优先、兼顾公平”是与建立社会主义市场经济体和桕适应的分配原则。效率与公平是企业员工最关注的热点问题,直接影响企业的发展状况。在现阶段,要确立现代企业收入分配中公平与效率及关系的判断标准,在分配中科学有效地贯彻落实“效率优先、兼顾公平”的原则。以提高企业的运作效率和经济效益,提高企业的竞争能力。     

一切皆为矿工更加幸福——霍州煤电店坪矿打造平安高效和谐新矿山纪实

<正>中国改革开放的历史,是一部探索前进的历史。不断地用科学荡涤愚昧,不断地用发展强国富民,一往无前,永不停歇。中国煤炭工业的历史,同样是一部奋斗不止的历史。不断地用真理照亮黑暗,不断     

做到“五个坚持” 增强班子“三力”——刍议基层领导班子建设

领导班子是一个集体的灵魂,是事业成败的关键。一个坚强有力和谐顺畅的领导班子不仅能够带出一支敢于拼搏勇于战斗的干部队伍,而且能够攻坚克难、求实创新,为社会主义和谐社会建功立业。庆哈党委围绕基层“四好”班子建设,发挥整体功能,增强班子的战斗力、凝聚力和创造力,在突出思想建设、能力建设、制度建设、作风建设的基础上,做到了“五个坚持”:坚持用理论武装构建学习型班子科学技术发展变化日新月异,只有不断学习才能赶上时代步伐,停滞就是倒退。要有计划,有目标,有选择地学理论、学文化、学科技、学方法,用丰富的知识和过硬的本领去…     

论民营企业文化内部传播渠道的建设

企业文化的内部传播是指企业组织和个人通过一定的方式和途径．将企业文化的相关信息传递给企业内部员工的一种活动。企业文化内部传播十分重要，它既具有辅助企业文化形成和确立的功能，叉兼有发扬光大企业文化、激励员工意志的功能。事实上，企业文化的形成、发展、积累都与企业文化内部传播有着密切的关系。     

基于需求导向的纳税服务评价与改进对策

本文采用实地问卷调查数据,以纳税人的真实需求为导向,实证分析了税务机关现有纳税服务项目的重要性和有效性,在此基础上,利用满意度矩阵分析方法探讨了纳税服务工作的未来改进方向和重点,并给出了相关政策建议。     

浅谈业余皮划艇运动员的训练与管理

在基层运动员的训练中，我们首先接触到的是没有划船经验的运动员，他们从没有接触过这方面的专业知识，所以这时最主要的任务就是建立一个较好的划船技术基础．从各方面增强他们的体质。运动员应着手提高他们的灵敏性协调性技巧竞技精神。这时的运动员需要很长时间才能适应训练，在训练时很容易出现身体上的疲劳和心理上的疲劳。     

依赖增量货币的思路亟需转变

6月以来,银行间市场利率飙升,20日,Shibor隔夜利率甚至一度达到13．44％的历史高点,其余期限品种均有相当大程度的上涨。而在流动性“几近枯竭”之时,央行并未一如以前出手开展逆回购或降准,这显然令整个市场始料未及。     

对实施现代企业制度下会计监督的思考

一、会计监督的必要性 1．会计监督是建立现代企业制度的基本要求。 现代企业制度是以产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学为特征的。在现代企业制度下，由于企业所有权与经营权的分离，使得与企业经营活动及其结果息息相关的企业所有者、债权人、管理者以及政府等方面的利益，存在一定矛盾与冲突。     

让“草根”拥有创业“入场券”

创客,对多数人来说,还是一个陌生的群体. 许多传统行业人士对他们不了解、不认可.在他们眼里,创客是一群“毕剩客”,一群毕业就失业的大学毕业生,或者有工作也不好好干,他们过着“宅+疯”的“不正常生活”,做着常人闻所未闻的东西,比如“脑控飞球”“3D打印笔”“变形本”……至于这些东西有什么价值,却鲜为人知. 就是这样一个小众群体,在今年“两会”的政府工作报告中被寄予厚望,作为带动“大众创业、万众创新”的尖兵之一,成为一股不可忽视的民间科技力量.