周云帆：回国创业应忘记自己的海归身份

在北京腾达大厦的35层办公室里，可以透过窗户鸟瞰整个北京城，似乎这里离空中更近一些，离周云帆的梦想也更近一些。 1999年，周云帆获得美国斯坦福大学电机工程系硕士学位后回国创业，“云帆”号也正式起航。他与两个朋友合作推出ChinaRen网站，开创了以校友录为主打的校园虚拟社区的先河。2002年，周云帆和老搭档杨宁再次携手共建空中网，两年后空中网就成功在美国纳斯达克挂牌上市，周云帆成为最年轻的在美上市中国公司董事长。     

飞速沟通

新年祝福:2006年,有开心、有悲伤、有惊喜、有失落、有幸福、有苦恼,这就是人生吧,真诚祝愿大家新年快乐!最深感悟:飞速沟通     

经营者薪酬的信息披露制度探微

信息披露是遏制经营者自定高薪，从而使其薪酬具有公信力的重要手段。为强化年度报告对经营者薪酬的披露，要求用制定法和“准法”双管齐下；年度报告要用专章集中进行披露；增强信息披露的广度和深度。     

东亚地区主要股票市场联动效应的研究——基于金融危机大规模爆发前后样本的分析

通过协整检验、Granger因果检验及构建VAR模型,考察了金融危机大规模爆发前后东亚地区主要股市间的联动性。实证结果表明,国内股市受外围股市的影响很弱,而金融危机则使我国股市对外围股市的影响增大,但和日本相比,我国证券市场在东亚地区的影响力仍然很弱,因此需要采取措施提升该影响力。研究还发现,金融危机加大了该区域主要股市间的联动性。     

经营者薪酬的程序控制论

年薪高达2350万元的中航油总裁陈久霖,却把公司推向了破产境地,经营者操纵其薪酬的问题暴露无遗。程序公正对于经营者薪酬的正当化具有决定性意义。这就要求建立以公司价值最大化为价值取向,具有独立性、公平性和透明度的薪酬程序,遏制经营者自定高薪,重拾经营者薪酬的公信力。