新时期加强和改进国企思想政治工作的思考与建议

随着社会经济改革的不断推进，国有企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化，公司制股份制改革和用工制度改革日益深化，农民工、劳务派遣人员等职工群体大量涌现，职工队伍结构呈现出新变化新特点，职工思想观念多元多样多变趋势明显。所以，如何在新形势下加强和改进国企思想政治工作，开辟新途径，探索新办法，创造新经验，充分发挥我党的优良传统和政治优势，为企业创造稳定和谐发展的内部环境，已经成为国企思想政治工作者必须研究的一项新课题。     

浅谈企业内部治安保卫工作

一、国有企业保卫工作面临的新问题 （一）企业外部治安环境较为复杂。近年来,随着经济社会的快速发展,人员、物资、资金、信息在社会经济生活中大范围、全时空流动的同时,逐步向单位内部高度聚集,彻底打破了计划经济条件下相对封闭、相对单纯、相对稳定的内部治安保卫工作环境,影响内部治安保卫工作的主导因素由单一性的治安因素,向政治、经济、法律、政策和治安形势等复合性的社会因素转变,企业内部治安保卫工作面临的形势和任务日益严峻。