江北区创新基层工会“四大体系”

<正>近年来,随着新型城市化建设进一步推进,江北区几个涉农的街道(镇)经济总量大多超过100亿,财政收入突破10个亿,人口有10万,职工人数5万左右,企业有500到1000家,乡镇以及工会已经成为吸引经济转型,促进社会和谐、服务广大职工,推动整个工会工作的一个重要枢纽。     

科技创新的强者——记宁波南车时代传感技术有限公司技术总监王红强

近年来，王红强同志始终秉承‘诚信、敬业、创新、超越’的南车精神和严谨务实的工作作风，在平凡的工作岗位上爱岗敬业，在科技创新的新征程上屡创佳绩，为企业跨越式发展和转型升级作出了突出贡献。——江北区委副书记郑进达对王红强同志的评价。     

阵阵清风拂面来--江北区开展廉政文化进机关活动

江北区广厦社区48岁的夏金明，原先是一名押运工。家里的两个儿子，长子患有精神疾病长期需要照顾，小儿子则刚毕业尚未找到工作，妻子每月收入也仅有600元。2002年7月下岗后，夏师傅虽曾在几家单位做过，但因为文化程度不高，又无技术，都没能做久。     

“女子就业坊”破解失地妇女就业难题

失地农妇文化水平低,没技术且干不了体力活,但能在家里上班挣钱,真有这种好事吗？当然有,宁波市江北区慈城镇慈湖人家社区80多名失地农妇们就拥有这样一份好工作,慈湖人家社区通过设立＂女子就业坊＂及时破解失地妇女就业难题,自慈湖人家＂女子就业坊＂成立以来,加入的社区失地农妇已经从最初的10多个人增加到了现在的80多人,人均月收入达800元左右,深受广大失地妇女的好评。慈湖人家社区是一个由新联、后洋、山东、山西、白米湾等个村及部，     

江南古城沐清风——宁波慈城 清风园创建第一批全国廉政教育基地纪实

<正>一个廉政主题园建成仅仅5年时间,就实现了跨越式发展,不仅吸引全国各地130多万人(次)慕名参观学习,先后荣获第一批"浙江省廉政文化教育基地"、"全     

全力打造廉政防控网 切实提升制度执行力——宁波市江北区创新廉政“双控”监督预防制度纪实

江北是宁波接轨大上海、融入长三角的北门户，区位条件独特，发展潜力巨大。近年来，江北区委“一班人”认真贯彻落实中央、省、市关于“保增促调”等一系列指示精神，紧紧围绕“建设基础年、保稳促调年、合力攻坚年”工作目标，不断创新发展理念和工作方式，及时破解经济运行中瓶颈问题和结构性矛盾，在金融危机中率先“突围”。     

纵横结合推动农村社区教育多元化发展——江北区慈城成人中等文化技术学校培训新型农民纪实

慈城成人中等文化技术学校，在慈城镇党委、政府的高度重视下，坚持以人为本，紧紧围绕培育新型农民的目标，充分利用现代教育资源优势，以学历教育、社区教育和技能培训为突破口，不断创新农村成人教育工作新机制，培养了一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民。曾先后荣获“联合国教科文组织农村社区学习中心项目实验点”、“全国农村成人教育先进单位”、“全国妇女培训基地”、“浙江省中小企业职工培训示范基地”和“宁波市成人中等文化教育先进单位”等荣誉称号。     

优秀民营企业的新追求——宁波金田铜业股份有限公司加强党风廉政建设纪实

近年来,宁波金田铜业股份有限公司针对当前国际、国内发展环境发生的变化,特别是受建设用地紧缺、节能减排约束加强、人民币升值和劳动用工成本上升等诸多不利因素影响,公司党委"一班人"勇于开拓创新,抢抓发展机遇,在抓好企业经济转型     

锻造爱国拥军品牌——宁波市江北区白沙街道双拥共建工作纪实

这是一个驻军较多的街道,有8个团以上部队,其中一个是军级单位,是浙江省驻军部队最多的街道。这是一个十分平凡的街道,54年来,始终坚持用心、用情、用爱拥军优属,在军民心中铸造了一个爱国拥军品牌,筑起了一座雄伟钢铁长城；这是一个成绩卓著的街道,在建国初期,是全国唯一先后三次被授予“爱国     

江北区开展“弘扬锐气、攻坚克难”作风建设专项行动纪实

今年以来,江北区委、区政府深入结合“三思三创”主题教育实践活动加快建设“三区三城”。以“提速、提量、提质、提效”为目标,以“比、学、赶、超”为抓手,全面开展“弘扬锐气、攻坚克难”作风建设专项行动,进一步激发了党员干部思进思变思发展、创业创新创一流的工作激情,倾力打造了一支作风硬朗、敢于攻坚、善于解题、群众满意的干部队伍,专项行动在实践中得到落实,成效显著。