首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   110篇
  免费   2篇
  国内免费   5篇
财政金融   16篇
工业经济   14篇
计划管理   11篇
经济学   26篇
综合类   14篇
贸易经济   12篇
农业经济   3篇
经济概况   21篇
  2021年   5篇
  2020年   3篇
  2018年   3篇
  2017年   5篇
  2016年   2篇
  2015年   2篇
  2014年   8篇
  2013年   5篇
  2012年   3篇
  2011年   8篇
  2010年   6篇
  2009年   5篇
  2008年   7篇
  2007年   4篇
  2006年   4篇
  2005年   9篇
  2004年   7篇
  2003年   11篇
  2002年   2篇
  2001年   4篇
  2000年   4篇
  1999年   3篇
  1998年   1篇
  1997年   3篇
  1989年   2篇
  1984年   1篇
排序方式: 共有117条查询结果,搜索用时 46 毫秒
1.
数字产业化与产业数字化构成数字经济的重要组成部分,数字产品流动体现出数字化供给与需求特征,成为联结数字产业化与产业数字化的重要纽带.基于数字产业化与产业数字化的二分视角,以数字产品流动为导向,划分数字经济供给侧与需求侧,建立数字产业部门与数字融合部门的二模网络,从数字化需求拉动和数字化供给推动两个角度分析中国产业网络中的数字化特征.网络分析显示:数字产业化与产业数字化在产业部门层面存在核心与边缘节点;数字投入参与率与吸引率存在明显的主被动差异;数字产业化与产业数字化之间并非简单的推拉关系,数字产业部门与数字融合部门之间的联结水平并不均衡;数字产业内部推动作用与受到的外部拉动作用在具体部门中表现各异,数字融合产业内部拉动作用与受到的外部推动作用也有显著区别;在对应分析中通过奇异值分解降低二模网络维度,发现ICT软件与硬件产业协同性不足.研究结论为分析数字产业化与产业数字化提供了定量视角,也为数字经济时代下产业政策细化提供了启示.  相似文献   
2.
文章主要对网络组织流程协同效应的生成机理进行深入研究。鉴于学术界对网络组织流程没有统一的认识,文章在文献分析和逻辑推理的基础上,首先明确界定了网络组织流程的内涵,进而构建了网络组织流程协同效应的概念模型,最后应用多层次回归分析对所采集的数据进行实证分析,验证网络组织流程协同效应的研究假设。结果表明,网络中结点企业间的关系强度正向影响流程协同效应,而网络组织的治理机制在关系强度与流程协同之间起着调节作用,跨组织信息系统起着部分调节作用。该结论对于网络组织的治理实践具有一定的理论和现实意义。  相似文献   
3.
4.
大学生是新媒体技术使用最为广泛的群体。新媒体技术在给大学生带来积极影响的同时也带来了很多负面影响,一方面,新媒体提升了信息传输的效率,使大学生全面了解国内外重大时政要闻;另一方面,新媒体的不良信息也造成许多学生思想混乱,导致其思想沉沦,迷失自我。  相似文献   
5.
加强环保机制建设。四航局成立了节能减排工作领导小组,积极实施ISO14000环境管理体系,并结合实际制订了《节能减排监督管理规定(试行)》等  相似文献   
6.
深井开采所面临的问题主要有围岩应力大、矿压显现强烈等,给工作面的安全回采带来了一系列问题。通过对深井70151回采巷道矿压实测研究,掌握了该巷道开采期间变性规律、超前支承压力影响范围和顶板深层围岩变形特点等回采巷道矿压显现规律,为工作面的后续开采提供了一定的实测依据。  相似文献   
7.
很遗憾的是,我们尚未注意到大唐相关责任人受到处罚,这也预示着,完善外部治理,仍然任重道远虽然大唐移动是政府力挺的TD-SCDMA的拥有者,但大唐电信的主要营业收入来源并非与3G直接相关的交换及移动通信类业务,而是其控股31.71%的子公司大  相似文献   
8.
孙国强 《价值工程》2011,30(2):123-124
本文结合目前我国油田开发管理现状,在对油藏经营管理的相关问题进行了系统研究的基础上,提出在油田开发管理中引入区块经营管理的思路,探索油田开发油藏经营管理的新模式。  相似文献   
9.
运用科学计量方法,对国际企业孵化研究领域进行了知识图谱分析。通过年载文量以及文献的国家、期刊分布,分析了企业孵化领域的研究力量布局。基于作者以及文献被引分析,探讨了企业孵化领域研究现状,通过关键词共引词频、引文突现指数等指标探索了研究前沿,并系统阐述了国际企业孵化领域学术研究趋势。  相似文献   
10.
在技术创新网络中,非对称的技术权力和不同程度的组织间信任引致了核心企业对合作企业采取不同领导行为。从心理定位视角出发,基于技术权力和组织间信任两个变量提出核心企业的4种领导行为——技术锁定、技术防御、技术扶持与技术标准,通过跨案例研究,分析论证了这4种领导行为,并对合作过程中核心企业的领导行为进行了科学解释,以帮助合作企业科学预测领导行为,进而提高运行绩效和网络地位。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号