关于地铁环控系统节能的探讨

文章根据地铁环境特点提出影响地下通风空调系统的几点因素,并简要介绍地铁通风空调系统的几种节能途径.     

突破国有独资企业领导体制的瓶颈——回顾国企改革开放30年感言

改革开放作为一项基本国策在我国已经历时30年。倘若把它比作人生之旅，已经到了三十而立。也就是说到了自己应该明白事理，规划未来的时候。30年实践证明，我们“摸着石头过河”成就巨大，应该摸清楚哪些是做得对的，要敢于坚持；哪些是做错的，要注意防范；哪些还有待改进的，包括进一步创新，与时俱进。为此，我对国有企业改革有三点刻骨铭心的体会；一是国有企业领导体制改革的政治定位与市场选择要双重考量，不应顾此失彼，     

浅谈党委参与企业提升核心竞争力之必然

在社会主义市场经济条件下，企业党建工作如何与经济工作有机结合，党委如何参与企业提升核心竞争力，从而创造性地为党建工作注入新的内容和活力．这不仅是一个实践问题，而且是一个理论问题。江泽民总书记在“七一”重要讲话中，全面阐述了“三个代表”的思想内涵；与此同时，为了把“三个代表”思想落到实处，江总书记还提出了“三个创新”的科学理念，即理论创新、制度创新和科技创新。学习后使我们认识到党委参与企业提升核心竞争力，与以往提到的一般结合，如同生产过程结合，同销售渠道结合，同质量管理结合，同科技工作结合，是大不一样的，是高层次的结合，是以推动企业可持续发展的实践创新，也是与经济工作有机结合的新的主旋律。     

浅谈地铁给排水系统

简要介绍地铁给排水系统的组成,并提出地铁给排水系统中一些常见问题.     

坚持代表先进生产力的发展要求 把加强企业党的建设工作落到实处

江总书记提出的“三个代表”的重要思想，为我们国有企业在改革、发展中如何加强企业党组织建设指明了方向。在这“三个代表”里，江总书记把代表先进社会生产力的发展要求放在首位。企业是发展先进生产力的前沿阵地，我们企业的各级党组织必须坚持代表先进生产力的发展要求，抓好企业的党建工作，坚持“四个第一”：     

突破国有独资企业领导体制瓶颈

国企改革已经历时30年．回顾改革历程．硕果累累．当不容抹煞。但凭心而论，国有独资企业领导体制改革进程却步履维艰。