循序“剥洋葱”:构建中国特色的内控体系

中国企业推进内部控制建设,最大的挑战在于如何应对不同类型企业的个性化诉求。试图用一种模式、一个标准解决中国企业内部控制问题的想法是自始错误的。而在渐进推进内控的过程中,不仅要追求合规性,更应关注效率     

你的企业具备并购基因吗?

并购已经成为很多企业实现快速扩张、谋求更大发展空间的最有利捷径。具备什么样条件的企业才算具备并购基因呢?     

以价值为核心的整合之道

最近有消息称,2008年下半年国内单月的并购案比年初下降了大约47%.这是一个很不乐观的数字,意味着在全球金融危机的大环境下,一些企业对中短期的未来丧失了信心.     

从人治走向法治——新中国法治建设中法治理念的变迁

新中国法治建设中,法治理念经历了法律工具主义理念、法律虚无主义理念、法律功利主义理念、法律至上主义理念四个阶段,在法治化进程中,必须弄清法治的核心价值。     

阻击“非典”全球医疗信息化总动员!

坦率地说,对于“非典”我一开始是没有放在心上的,充其量也就是走在大街上被石头击中的几率,死亡率也远不像人们想象的那么高。但其后的几件事却逐步改变了我的想法 一是一位远在海南的朋友,前一段正在做一个很大的项目,本来约请了几家国外的规划公司过来谈合作但被邀者后来都延期或者干脆取消了行程,我的这位朋友很是苦恼,打电话向我诉苦。     

制度创新的春天

企业做大之后，要及时从人治转到法治，很多方面要同步进行提升，否则一定会出问题。     

监事会存还是废？——被侵蚀的监督权

分权与制衡构成了现代公司法人治理的理论和实践基础。然而人们日益发现，尽管有股东大会、独董、监事会等制度安排，实际监督效果仍然差强人意、大多数监事会的集体失语，让这个制度陷入了存废之争。     

“体外公司”拷问A股治理

近日,上海家化被曝疑内部人设立多家"体外公司"实现利益输送丑闻,再次让"体外公司"现象展现于公众面前。从2012年闯关IPO中被曝存在多家"体外公司"的易事特,到2013年初事发的宁波联合高管精心构筑"体外公司"事件,再到因破产危机备受瞩目的无锡尚德,上市公司中存在"体外公司"现象绝非少数,这个早已经是心照不宣的公司潜规则,甚至有愈演愈烈的迹象。体外公司的长期普遍存在,无疑将导致上市公司价值受损,股东基本权益受到重大     

“体外公司”面临失控

"体外公司"这颗毒瘤,因其寄生于上市公司和资本市场的纵深处,因而异常顽固,稍加触碰便容易触动灵魂!中国当前的"体外公司"和内部人控制现象已经甚嚣尘上,必须从制度层面予以高度关注,避免局势的日渐恶化     

阻击“非典”全球医疗信息化总动员

坦率地说对于“非典”我一开始是没有放在心上的，充其量也就是走在大街上被石头击中的几率，死亡率也远不像人们想象的那么高，但其后的几件事却逐步致变了我的想法。