高职院校《商务英语》听力内容建设与开发的探讨

目前,我国已发展成为世界经济中不可缺少的重要力量,由于我国政治局面稳定、经济发展前景良好、劳动力成本低廉,外资企业尤其是欧美企业如雨后春笋般在我国投资建厂,因此,对英语类专门人才的需求量越来越大,要求也越来越高,不仅要能写,更要会说、会交流,而听得懂是能说好英语的前提和基础,这对高职院校《商务英语》课程中听力部分的教学要求不断提高。因此,在明确了课程开发的思路和目标,在做好认真、丰富调研的基础之上,明确了课程的开发建设方法,之后,与企业共同研讨,确定了课程内容及教学方法,完成了课程的开发。     

通航飞行员薪酬管理体系优化设计研究——基于对CF公司飞行员薪酬管理现状的分析

本文阐述了薪酬管理的涵义,分析了CF公司飞行员薪酬管理现状,提出了飞行员薪酬管理体系优化设计建议。要科学确定薪酬管理策略;合理规划薪酬结构;优化职业发展通道;加强绩效考核管理;实施全面薪酬管理。