奏议人力资源与企业效益关系

知识经济时代,企业发展的关键与竞争的焦点都转向了人力资源。本文拟从的含义和特征出发,研究人力资源与企业经济发展的关系,分析当前我国企业人力资源管理中存在的问题,探讨强化人力资源管理的对策与手段。     

行政事业单位公务卡使用中的问题与思考

伴随着行政事业单位公务卡制度改革的不断深入，公务卡的使用越来越渗透到行政事业单位日常业务核算之中，而在使用过程中，由于政策制定者、发卡银行和行政事业单位之间信息不对称，加之，公务卡结算要求的强制性，这些都使得公务卡在使用、结算、财务报销与审核、还款等方面会产生一系列问题。文章将公务卡使用过程中经历的一些有代表性的问题进行列示，并提出对公务卡结算方式改进的意见和建议，旨在使公务卡结算和实施更具有可操作性。     

网络会计浅谈

一、传统会计软件面临挑战 回顾会计软件20多年的发展历程，可以肯定它是一段辉煌的历史，在外国软件雄霸中国的今天，唯有会计软件这块领地被国产会计软件所占领。然而，传统会计软件在新经济时代面前表现出种种局限性：     

浅谈企业办公管理的重要性与职能

目前,随着我国市场经济的不断完善,我国相关企业的建设工作上也加快了脚步,而企业办公管理相关工作效率的高低直接关系到企业在发展中能否稳定进行,对企业可持续发展能力的建设具有重要的意义。因此,现代企业在发展的历程中越来越注重本身办公管理工作能力的提升,企业高层管理者与企业负责人在相关工作的建设上也在不断地提升意识。文章将从企业的实际管理活动出发,对企业办公管理的重要性及相关职能进行浅谈,以期为我国相关企业在此方面的工作提供参考。     

论大学精神的构建及培育

大学精神是在实践中孕育生长的,也是随着时代变迁而不断创新发展的.是一个循环往复的建设、发展和创新过程.在我国建设世界一流大学的道路上,在大学竞争愈演愈烈的今天,大学精神的重塑是必不可少且尚需加强的一个重要环节.本文结合我国高等教育发展实际,试着对大学精神的构建和培育进行思考和探讨.     

浅谈人文精神与人的全面自由发展

“人文精神”的实质是要求实现人的本质全面自由的发展,而能否准确地理解和定位“人”,又是能否真正实现“人文精神”和人全面自由发展的前提。文章分析了“人文精神”的本义,批判地考察了中西方传统文化的人性论和人文状况,相应阐发了马克思主义的观点,并表明了对当代中国人文建设的基本态度。     

浅谈新形势下加强学生军训工作的思考

在新形势下，大学生军训工作遇到了新的挑战和考验。本文认为大学生军训应以培养高素质国防后备人才为目标，努力增强学生军训的针时性；以增强学生综合素质为动力，不断增强学生军训的有效性，以军地协同保障为手段，大力促进军训工作的落实。     

浅议当前个人结售汇业务出现的新问题及对策

文章针对新形势下个人结售汇业务出现的新特点、新问题,剖析了问题产生的原因.分析了解决问题所面临的困难,并从多个角度提出解决的对策建议.