深入实施西部大开发战略的人才保障机制研究

当前西部地区面临人才总量不足与人才结构不合理的矛盾,人才队伍整体素质不高,人才外流特别是高层次人才外流的现象严重,人力资源开发和管理的机制创新滞后,人才培养基础条件薄弱等诸多问题。为此,必须优化政策环境、坚持培养和引进相结合、创新人才开发的体制机制、加强人才立法,为深入实施西部大开发战略提供人才保障。     

破产制度对甘肃企业的挑战及适应建议

<正> 《中华人民共和国全民所有制企业破产法(试行)》的制定和颁布标志着我国调整社会主义商品经济关系的法律逐步健全完备.它的实行必将对发展我国社会主义商品经济起到积极的促进作用.但是,由于破产制度的基点是优胜劣汰、鼓励竞争,所以,它的颁布对象甘肃这样的经济不发达地区或基础条件、管     

西北地区土壤污染治理与制度完善

随着工业化和城市化的推进,西北地区土壤污染问题日益突出。造成土壤污染的原因除了工业发展、采矿、污水灌溉以及滥施化肥、农药等造成污染之外,更与缺乏专门防治土壤污染的法律法规有关。西北地区整体生态环境比较脆弱,土壤环境多样,保护西北地区的土壤环境,防治土壤污染,应当加强土壤污染防治的专门立法,健全管理体制,明确政府、企业和个人的环境责任,严格执行环境标准和生产标准,切实改良土壤环境。     

“城市病”与城市犯罪

我国在城市化进程中，也出现了“城市病”现象，成为滋生城市犯罪的重要因素，要遏制城市犯罪、必须重视“城市病”的治理。     

论甘肃私营经济的发展

论甘肃私营经济的发展●张谦元任兆瑞（甘肃省社会科学院兰州，７３００７０；甘肃省工商联兰州，７３００３０）目前，甘肃私营经济发展面临新的机遇。我们必须抓住机遇，切实转变思路，采取有效措施，培植个体、私营经济这一重要增长点。一、甘肃发展个体、私营经济的必...