对企业员工培训模式的探讨

企业员工的培训模式,主要是指企业为了保障员工获得职业技能训练和教育权所采取的方式方法,旨在通过企业员工培训达到提高员工职业素质和技能,增强劳动者的就业竞争能力,提高劳动效率,增强企业综合实力的目的.本文是笔者结合自身工作实际和参考相关资料,对企业员工培训模式进行了一定的思考.先提出了当前我国员工培训的必要性,然后对企业员工培训模式进行了一定的探讨,以供大家参考.     

关于软件开发项目成本控制的几点思考

软件开发项目的成本控制工作作为一项综合性管理工作,如何把成本控制在合理预算范围内,事关企业经营的成败.本文将对软件开发项目中成本控制的影响因素进行分析,探讨成本控制存在的问题,并思考其相关策略,以供读者参考.     

谈企业合并形成的长期股权投资核算

我国于2006年2月正式颁布《企业会计准则——基本准则》及38项具体准则。各项准则之间需要实现全方位协调，这也是准则体系构建的难题所在。本通过对企业合并形成长期股权投资情形的探讨，剖析《企业会计准则第20号——企业合并》（简称“企业合并准则”）与《企业会计准则第2号——长期股权投资》（简称“长期股权投资准则”）两项准则之间的协调途径。