我国行政事业单位会计存在的主要问题及对策

随着我国财政体制改革的不断发展,行政事业单位会计工作的理念也随之改变,并逐渐建立起了以市场经济理论作为指导、以理财为重点、以有利于发展自身为目标的新财政体制.然而,由于我国行政事业单位会计改革的步伐相对滞后,行政事业单位的会计工作依旧薄弱,在实际工作中仍然能够看到一些问题,影响到了行政事业单位会计工作的顺利进行,本文就简单概括主要的问题及解决的对策.     

探析促进宁波服务外包产业发展的财税政策

正2008年的经济危机促进了以服务外包、服务贸易及高端制造业和技术研发环节转移为主要特征的新一轮的产业结构调整。宁波应该抓住机遇,大力发展服务外包,以提升     

新形势下宁波出口贸易可持续发展的挑战与对策

<正>作为典型的出口导向型城市,外贸在宁波市的国民经济发展中始终扮演着重要角色。2013年,宁波进出口贸易总额达1003.3亿美元,成为我省第一个晋级"千亿美元俱乐部"的城市,其中外贸出口达到657.1亿美元。本文就新形势下我市外贸出口市场面临的风险和挑战进行深入分析,对进一步增强我市外贸出口竞争力、再创外向型经济新优势提出相关对策建议。     

国企工程经管人员的监管机制构建

对国有企业经济管理人员的监督工作,要综合企业生产的实际情况,综合对主要经济管理人员的职责要求,通过抓重点、明责任、促提高、勤实践等积极建设经济管理人员监督的长效制度,对职务犯罪进行有效控制,为企业能够科学健康的发展提供保障和支持。     

对当前经济风险的分析

经济风险是不确定的,风险预测的价值不在于其准确,相反,预测者并不希望预测的风险发生,预测只是为了增加防患于未然的政策储备。     

加强大专工科院校礼仪课程教育的策略探析

我国素有礼仪之邦的美誉,可见礼仪在我国的地位,当今大专院校的文科类专业都开设了礼仪课程,以满足为社会培养有一定礼仪修养和较高综合素质的专业人才,但是理科专业相对较少。笔者从事大专学院礼仪课程教学多年,深知礼仪教育对提高大专学生综合素质的重要意义,现就大专院校包括普通工科专业开设礼仪课程谈几点粗浅看法。     

组织冲突的应对与管理

1.什么是冲突冲突对任何组织来说都是个重要问题,美国管理协会进行的一项针对中层和高层管理人员的调查表明,管理者平均花费20%的时间处理冲突。另一项调查发现,多数管理者认为,对冲突的管理技能要比决策、领导和沟通技能更重要,这进一步表明了冲突管理的重要性。所谓冲突,指的是由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异。冲突的存在有两个前提:第一,冲突必须是对方感知到的,是否存在冲突是一个直觉问题,如果人们没有意识到冲突,则往往认为冲突不存在;第二,冲突的出现基于组织内两方或多方的意见对立或不一致,以及由此带来的一定程度…     

宁波市固定资产投资发展阶段分析

<正>改革开放以来,我市固定资产投资一直保持着较大规模和较高增速,对经济增长做出了重要贡献。但近几年来,受经济增长放缓、产能过剩和技术构成变化等多方面因素的影响,我市"高投资-低效率"特征越来越明显。投资效益低下不仅造成了资源浪费、影响了企业效益,而且会给经济发展带来潜在风险。因此,客观分析和判断我市投资运行状况,提高固定资产投资效益对我市加快发展方式转变、提高经济运行质量有着重要的现实意义。     

浅谈员工素质教育与企业文化的关系

员工素质直接影响到企业整体素质,企业文化则是企业文明程度的反映,对于企业的发展具有重要意义。加强企业员工的素质教育,有助于企业文化的建设与发展,也是现代社会对企业的基本要求。本文探讨了企业员工素质与企业文化的关系,对于企业的发展建设提供参考。     

探析促进宁波服务外包产业发展的财税政策

2008年的经济危机促进了以服务外包、服务贸易及高端制造业和技术研发环节转移为主要特征的新一轮的产业结构调整。宁波应该抓住机遇,大力发展服务外包,以提升产业层次、优化产业结构,转变外贸增长方式。由此制订促进宁波服务外包产业发展的财税政策。