浅谈如何抓好贫困地区劳动力转移培训

贫困地区劳动力转移培训,是我国扶贫开发"一体两翼"工作重点的重要方面.2005年以来,扶贫部门对此进行了大胆的探索和尝试,取得了明显的工作成效.但工作中还存在思想认识不足、宣传引导不力、培训质量不高、监督管理不严等实际问题.如何抓好贫困地区劳动力转移培训工作,值得认真研究.     

“当选证”就是村民的“心”

湖南省石门县在第七届村委会换届选攀中，给每位当选的村干部发放一张当选证。这一薄薄的证书代表了村民们对村干部的信任。     

强化措施 创新方式——江西省宜春市扶贫办扎实推进“民生工程”

2008年江西省宜春市扶贫办有四项工作内容列入了“民生工程”，具体目标任务是：贫困地区劳动力转移培训（雨露计划）2000人（其中“一村一名中高级技工”58人），铜鼓、万载两县移民搬迁扶贫2518人，省定扶贫开发工作重点村实施整村推进58个，开展社会扶贫重点村58个。截止9月底，“雨露计划”圆满完成本年度2000人转移培训任务，培训合格率达100％；     

关于产业化扶贫的思考

在扶贫开发的实践中,要坚持开发式扶贫方针,引导和激励贫困地区干部群众发扬自力更生、艰苦奋斗的精神,合理开发利用当地资源,积极培育特色优势产业,着力增强贫困地区自我积累、自我发展能力.