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管理外包：我国政府部门人力资源管理的新模式 总被引：1，自引：0，他引：1
人力资源管理外包作为管理外包的一种,首先应用于企业管理领域。在我国,政府部门人事管理引入这种外包的方式具有必要性与可行性。政府部门人力资源管理外包模式的建立需要从外包的内容和具体方式两个方面来入手。 相似文献
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贵州由于地形地质条件复杂，加上外因素的影响，如天气、地震、人类工程活动（采空、开挖坡脚、爆破）等，容易造成公路边坡垮塌，影响公路的运营及行车安全，造成附近车辆及行人出行的困难和安全。本阐述抢险工程处理方案选择、工程措施和施工注意事项 相似文献
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