中国就业歧视现象及其危害分析

近年来，由于就业人口的增多、就业压力增大等原因，中国的就业歧视现象呈现出愈演愈烈的趋势。就业歧视不仅破坏了平等竞争的就业环境，而且还将危害社会的正常发展，给社会的正常秩序带来不安定的隐患。     

转型期职业福利失序问题及发展规制

在向市场经济的转型过程中,我国不同行业的职业福利差距加大,且失序现象已明显存在:一方面是某些垄断行业凭借特权享受着超高福利,另一方面是一些非正规就业领域的劳动者职业福利严重缺失.职业福利失序不但有悖于按劳分配的基本原则、破坏社会公平,会扰乱职业声望的正常排序,误导择业倾向,对社会经济健康发展产生不利的影响.因此,政府决策和管理部门有必要加强对职业福利的规制和监管,以保证其合理有序地发展.     

生产性服务业与制造业融合促进我国制造业转型升级的战略思考——基于制造业价值链微笑曲线视角

我国制造业＂大而不强＂,处在＂微笑曲线＂价值链的中低端。要科学推进制造业转型升级,打破我国制造业价值链低端的路径依赖,实现向价值链＂微笑曲线＂两端移动,必须从制造业与服务业特别是生产性服务业产业融合的角度把握战略与政策导向,科学地处理好跨产业价值链的联动升级关系。从组织、创新、模式三个维度分析,我国制造业要通过产业组织范式演进、技术创新范式变迁、加速先进制造模式应用等三个大的方面加速从从生产型制造向服务型制造的方式转变。     

职业福利相关问题研究述评

目前中国关于职业福利的研究成果主要涉及三方面的问题：职业福利的内涵、作用等基础性问题的研究；职业福利与社会福利、社会保障、薪酬收入等相关范畴关系的研究；中国职业福利发展问题的研究。职业福利的理论研究落后于实践发展，一些基本理念性问题在学术界尚未达成共识，理论基础和理论体系尚未构建，职业福利的宏观研究有待进一步拓展。     

制造业共性技术研发协同知识链及知识流动模型

多主体模块化协同是制造业共性技术研发的主流创新模式，协同知识链的运行绩效决定着协同研发绩效和组织竞争能力。构建了共性技术研发模块化协同的过程模型、基于共性技术研发业务流程的模块主体协同知识链模型以及协同知识链的知识流动模型，探讨了协同知识链知识流动的若干运行机理,分析了协同知识链中需要研究的关键技术，以期为我国制造业共性技术研发知识链管理提供借鉴。     

杨树常见病害的防治技术

阐述了杨树食叶害虫扬扇舟蛾、杨小舟蛾、杨黄卷叶螟、杨白潜蛾、黄刺蛾的发生特点和发生规律,并提出相应的防治方法.     

信息网络发展对科技进步的促进作用

从社会发展的视角,探讨了信息网络发展对科技进步的促进作用。主要有提高科学研究效率和效益;促进科学技术产业化;加强对科研不端行为的社会调控;创造良好的科研学术交流氛围;创造科研组织的新模式以及提高广大人民群众的科技素质等几方面。     

职业福利的本质及其社会功效分析

职业福利是员工劳动报酬的一部分,属于社会财富的第一次分配,在现代社会福利体系中占有重要的地位。当前我国职业福利的社会功效主要体现在四个方面:一是对社会保障具有补充作用,二是对就业具有刺激和引导作用,三是对劳动关系具有改善作用,四是对人力资本具有提升作用。职业福利良性功效的发挥有赖于政策的引导和制度的约束,因此国家应进一步加强对职业福利的协调和监管。     

基于战略性新兴产业发展特征的政策动态调整机制研究

战略性新兴产业具有复杂性、集成性和动态性等特征,其发展在技术、组织和市场等方面存在多重不确定性,需要政府建立有效的引导、协调、激励与约束机制。当前我国战略性新兴产业的相关政策呈现"碎片化""粘性化"现象,缺乏对战略性新兴产业的动态演变进行持续性跟踪和控制。针对战略性新兴产业演进特征,政策主体应在政策管理实践中分析研究产业技术政策、国际合作政策、产业投融资政策和市场培育政策等在技术不同发展阶段的作用敏感性,发挥不同类型政策的协同作用,提高整个政策体系的动态适应性。     

城市创新力与人口发展协调性的考量研究——基于北京、上海、深圳、杭州四大城市的多维指标比较

在创新已成为核心竞争能力的当下,人口要素在城市创新力提升中扮演着重要角色。为深入诠释人口对城市创新发展的重要意义,以人口发展潜力对城市创新力的支撑作用为核心评价依据,建构人口视角下的城市创新力分析框架,从人口的发展、经济及创新潜力等三个层面构建评价指标体系。通过对北京、上海、深圳、杭州四大城市各指标的比较,分析四个城市保持创新力的优势和劣势,为不断增进人口与城市经济、产业、科技等要素创新发展的协调性提出思路启示。