腾讯方法

颠覆性的数字化革命已经到来这是国内第一本深度讲述腾讯产品研发与团队转型的书。本书介绍了腾讯三个不同生命周期的产品的开发过程,包括如何踏足新领域开发新产品;如何救活一个即将半路夭折的产品;如何让一个老产品持续盈利。本书呈现了互联网产品开发时会遇到普遍问题和解决方法,涉及大企业如何内部创业,并迅速组建新的项目团队;如何实现跨部门的合作;在面临新团队和紧急开发任务时如何提高团队沟通效率;在产品研发方面,如何定位产品、如何敏     

幸福像花儿一样

<正>如果不是尾页的作者介绍,很难想象这本《幸福的决定因素》,出自一位卓有建树的管理学敦援之手,她对生活的感悟之深,让人不得不疑虑:其专业才华,将怎样才能更胜一筹?书分为两个部分--"品味管理"和"看后院花开",前一部分是管理随笔,后一部分是生活感悟。体例可谓简单,却都给了我不小的震撼,私下感到一阵窃喜。     

大象聘猫

大象新办了一个饲养场,为了防止老鼠骚扰,大象贴出广告要聘请一只能干的猫捉老鼠。来应聘的猫很多,都快把大象家的门挤破了。每只猫都很能干,该选哪一只呢?聘用大花猫     

猎头:有“头”才能有“脸”

想到将来早晚要混迹于人力资源这块"名利场",对于猎头这个行业多少要有点了解吧,闲暇之余,看了朋友推荐的《猎头局中局》(萧东楼)。在看此书之前,对猎头这个行业有两个猜想:一是这个行业比较神秘,类似     

吴海:乐为桔子酒店当“流寇”

<正>吴海,桔子酒店CEO。1987年毕业于中央财经大学,2010年获清华-INSEAD商学院EMBA学位。1997年创立商之行,是国内第一家提供酒店预订服务并最早实行会员制的商旅管理公司。2000年3月投身携程任资深副总裁。     

劳动合同没盖公章无效吗?

本期案例:杜小姐在某公司做文秘工作一年多了。最近,在工作中出了几次差错,让总经理很不满意。于是,公司决定解除她的劳动合同。杜小姐对此不服,并诉于劳动争议仲裁。仲裁机构在审查公司与杜小姐     

员工在外兼职是否合法?

<正>本期案例刘静在一出口公司做翻译,工作认真负责,很受老板赏识,待遇也很高。一日,她陪同老板接待一批外国客户,晚上吃饭时,刘静说家里有急事就先走了。老板不会外语,只好带客户去洗浴中心按摩,按摩小姐一进门,双方都傻了,原来是刘静!外国客户也大喊"miss刘",刘静吓的转身就走,老板顿感脸上无光。     

草根老板的“顿悟”

36岁那年，美国“脱口秀女王”奥普拉·温弗瑞在聚光灯前作采访并发现自己不是惟一有那样经历的人（因在童年时被人强奸，她一直认为自己是个坏女孩）。从那一刻起，她想要帮助他人，赋权别人来为自己的生活承担责任。奥普拉·温弗瑞的转变被哈佛商学院教授比尔·乔治称为是“熔炉”后的“顿悟”。     

艺见于网．龙战于野——访艺龙CEO崔广福

仅凭崔广福的微博上那张面部棱角分明。即使笑逐颜开也略带几分威严的照片，你无从判断他的真实性格。在艺龙，他见人便会点头微笑。他说话语调平和。思路清晰。信息量极大。儒雅谦和的外表下。却深藏着一颗喜欢挑战和变革的心。在艺龙大刀阔斧的变革甚至让他背上“清除异己”的恶名。对此，他很坦然。他说：“我的父亲是农民，他有一句话对我影响...