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1.
高校二级学院行政管理人员发展困境及激励理论选择
白彦琴
《改革与开放》
2011,(18):105-106
高校行政管理人员作为校内一支重要的人力资源队伍,具有举足轻重的作用,本文通过阐述高校尤其是高校二级学院行政管理人员的发展困境,希望能通过选择恰当的激励理论对这一群体起到积极的引导作用,切实提高行政效率.
相似文献
2.
高等教育投资中的人力资本外部收益性分析
丁晓峰
白彦琴
《现代管理科学》
2014,(12):118-120
院文章拟就从人力资本外部收益性的角度,提出加大高等教育投资对于国家经济增长和转型的意义,并通过计量检验,认为加大高等教育投入,提升人力资本外部收益性对于国家经济增长和转型发展有着重要的意义.
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