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1.
企业思想政治教育中团队精神的培养——以华为团队精神为借鉴的实践
纪东海
《边疆经济与文化》
2012,(6):49-50
对于今天的现代化企业而言,员工是否具有团队精神,直接关系到企业的生存和发展。培养员工的团队精神,是提高员工素质的重要环节。华为团队的情景面试,相互信任,慎用惩罚,有效沟通反馈,以身作则,人性化管理和拓展性训练等,为企业思想政治教育实践提供了一些有益的探索。
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