加强党内监督四个重点

加强党内监督,严肃党的纪律,是从源头上防止腐败现象发生,搞好党风廉政建设的有效途径。但是,从全国历年来大案要案实例分析来看,根本的问题就是党内监督不力。那么,新的形势下如何开展监督工作,笔者认为应当抓好以下四个方面的工作:     

大学生所长王中华

<正>作为新时期农电战线一名大学生所长,王中华参加工作以来,干一行爱一行,立足本职岗位,刻苦钻研业务知识,脚踏实地干好每一项工作,不断开拓创新,不断突破自我。担任供电所所长后,面对角     

旅游开发活动对沙坝——潟湖景观稳定性的影响分析——以广西北海银滩沙坝-潟湖景观为例

本文以北海银滩沙坝-潟湖景观为例,基于1990年、2000年和2003年的遥感影像数据,研究旅游开发活动对沙-潟湖景观体系稳定性的影响,结果表明:(1)在旅游活动的影响下.银滩沙坝-潟湖景观发生了衰退.两组沙坝(滩)年蚀退速率分别为5.37米/年和6.07米/年,其中2000年蚀退速率最大;(2)银滩公园的开发使正门沙坝-潟湖景观在1990-2000年间出现了萎缩,2000年整治不合理开发后其有所回涨.而开发较迟的电白寮沙坝-潟湖景观呈同步变化,海岸景观生态过程与联系使得沙坝-潟湖景观体系的整体演变效应明显扩大;(3)旅游活动影响下的沙坝-潟湖景观格局的稳定性.主要取决于旅游经济活动对沙坝-潟湖景观的利用是否合理.     

快速城市化的滨江城区内涝治理研究——以广州市中心城区为例

以广州中心城区为例,分析了快速城市化过程中滨江城市演进与城区内涝的关系和形成机理。研究结果表明,1988年至2005年期间,滨江城区的扩展造成植被等透水面的大量减少,河涌、人工湖及内河水系出现淤积、堵塞并污染严重。江面束窄致使珠江水位异常壅高,而低平地势难以在短时间内排掉极端降雨过程形成的高峰流量,导致城区水涝的频繁发生。提出增加沿江低地势区域的滞水空间和疏通河涌等河网水系等内涝治理措施。     

浅谈福建民间宗教中特色饮食的开发

本文通过分析闽台拥有相似的传统文化，而开发福建民间宗教中的特色饮食文化，可以有助于福建旅游业的发展；试构想福建民间饮食文化中妈祖宴菜等的开发等方面提出对策与建议。     

旅游开发活动对沙坝—潟湖景观稳定性的影响分析——以广西北海银滩沙坝—潟湖景观为例

本文以北海银滩沙坝-泻湖景观为例，基于1990年、2000年和2003年的遥感影像数据，研究旅游开发活动对沙坝-渴湖景观体系稳定性的影响，结果表明：（1）在旅游活动的影响下，银滩沙坝-泻湖景观发生了衰退，两组沙坝（滩）年蚀退速率分别为5．37米，年和6．07米／年，其中2000年蚀退速率最大；（2）银滩公园的开发使正门沙坝-渴湖景观在1990—2000年间出现了萎缩，2000年整治不合理开发后其有所回涨，而开发较迟的电白寮沙坝-泻湖景观呈同步变化，海岸景观生态过程与联系使得沙坝-渴湖景观体系的整体演变效应明显扩大；（3）旅游活动影响下的沙坝-渴湖景观格局的稳定性，主要取决于旅游经济活动对沙坝-渴湖景观的利用是否合理。     

旅游开发活动对沙坝－潟湖景观稳定性的影响分析——以广西北海银滩沙坝－潟湖景观为例

基于1990、2000和2003年的遥感数据,研究旅游开发活动对北海银滩沙坝－潟湖景观稳定性的影响。研究结果表明：（1）旅游开发等人类活动加速了岸滩的蚀退和渴湖的淤积,使沙坝－潟湖景观体系走向衰退;（2）海岸景观生态过程与联系使得沙坝渴湖景观整体的演变效应扩大;（3）旅游活动对沙坝－潟湖景观格局的稳定性有显著的影响。研究结果为海滩旅游的开发及生态管理提供了科学依据。     

区域合作背景下粤闽赣"千里客家文化长廊"的旅游开发

从地理学、旅游学的科学理论视角,提出粤闽赣"千里客家文化长廊"旅游综合开发构想。根据"千里客家文化长廊"旅游资源的禀赋、目前旅游景点开发的规模和层次,以及所对应的国内旅游市场,认为以高速公路、国道、铁路、航空组成的现代交通网络的形成催生了粤闽赣3省7市共同打造世界级旅游品牌——粤闽赣"千里客家文化长廊"的时机。粤闽赣"千里客家文化长廊"亮点在于:在区域旅游合作的前提下第一次在北南千里地域沿客家人迁徙的路径,诠释客家文化"下山、涉水、入海"的传播与融合,为广大客属华侨华裔寻根问祖提供便捷的有益方式。粤闽赣"千里客家文化长廊"已在旅游资源集聚、对外交通便利和开发形式灵活等方面已具备一体化开发的基础,但一体化旅游开发过程中还存在不足,并提出合理性的建议。     

企业民主管理“三权”

知情权。公司大力推进"厂务公开",着力抓好如下工作:一是抓好职能部门的公开工作,将职能部门的工作情况公之于众;二是狠抓各项工作的程序公开,不断延伸"厂务公开"的范围,变过去的事后公开为事前公开、变结果公开为过程公开,并以此为企业的科学管理和决策提供来自各层面的依据;三是抓好下级单位的公开工作,规范下级单位的经营管理行为;四是建立公司行政工作向职工群众报告的制度,以此不断扩大职工的知情权。