绘就黄海之滨幸福民生画卷——大丰市创先争优深化就业服务工作纪实

今年3月,江苏省盐城市大丰市确定了力争“十二五”末实现“百千万亿”的奋斗目标,即财政一般预算收入突破i00亿元、固定资产投资突破1000亿元、人均地区生产总值突破一万美元、大丰港吞吐能力突破亿吨。经济要发展,人力资源是关键。为此,大丰市以服务企业用工,帮助群众就业为重点,统筹城乡就业工作,一方面加快推进蓝领高地建设,通过“招、挂、留、引”等措施,全力做好企业用工服务工作,另一方面在城乡分别开展“充分就业示范社区”和“充分转移就业镇（村）”创建工作,促进社会充分就业,为建设“幸福大丰、实力大丰”提供坚强有力的人力资源保障。     

立足企业战略 深化薪酬管理

人力资源管理已成为现代企业管理中非常重要的环节,与此同时,作为人力资源管理核心内容的薪酬管理也就成为了管理者必学、必修、必研究的课题之一。作者立足煤炭行业,从围绕企业战略出发,对深化薪酬管理进行了探讨。