领导干部在农业结构调整中应强化十种意识

新阶段的农业结构调整,必须适应变化了的新形势.为此,要进一步深化对农业结构调整的认识,牢固树立大农业意识、市场意识、规则意识、品牌意识、科技意识、信息意识、产业意识、工业意识、城镇意识和服务意识.     

湖南省农民收入水平地区间差异实证分析

本文应用定性分析与定量分析相结合的方法,通过对湖南省农民收入水平地区间差异的对比分析和影响农民收入水 平各因素的相关性分析,说明人均国内生产总值、第一产业比重、城市化水平对农民收入均有重要影响。造成湖南省农民收入水 平地区间差异的原因在于:农村教育发展上的差异、非农产业发展上的差异、市场化发育程度上的差异、资源环境条件上的差异。     

湖南省农民收人水平地区问差异实证分析

本应用定性分析与定量分析相结合的方法，通过对湖南省农民收入水平地区间差异的对比分析和影响农民收入水平各因素的相关性分析，说明人均国内生产总值、第一产业比重、城市化水平对农民收入均有重要影响。造成湖南省农民收入水平地区间差异的原因在于：农村教育发展上的差异、非农产业发展上的差异、市场化发育程度上的差异、资源环境条件上的差异。     

农村城市化对农村经济发展的作用

1.城市化能快速转移农村人口,直接增加农民收入。目前,我国大约有1.5亿农村剩余劳动力滞留在农村,挤占着十分有限的土地资源,这是导致农民收入增长速度缓慢的主要原因。而城市化能够通过大量转移农村剩余劳动力,快速减     

城市化:解决农村人口出路问题的最佳选择

农村城市化对于农民增收、解决农村人口出路问题具有重要的战略意义。城市化发展滞后对我国农业和农村经济发展产生了许多负面影响。推进农村城市化既有动力也有阻力。在新形势下，解决这些问题需要有新观念新举措。     

全方位激励 让人力资源滚动升值

<正> 海尔集团创立于1984年,19年的成长历程里创造了从无到有、从小到大、从弱到强、从国内到国外的卓著的业绩,保持了年平均78%的增长率,产品出口到160多个国家和地区,以惊人的发展速度成为目前国内家电企业的排头兵。海尔成功的经验是多方面的,但其中不容忽视的一点便是它在人力资源管理方面的独到之处。搭建员工展示才华的舞台——人力资源开发原则张瑞敏说:"一个领导重要的不是怎样去识别人才,而是应该建立一个制度,创造一种氛围,使它可以出人才。"海尔在人力资源开发过程中坚持观     

调整农业发展战略 尽快增加农民收入

当前 ,我国农业和农村经济进入了新的发展阶段 ,出现了前所未有的新情况、新问题 ,农民收入的增长速度呈下降趋势。要彻底扭转这种局面 ,必须在加快农业结构调整上取得新突破 ,在减轻农民负担上采取新措施。     

当前制约农民增收的因素及对策研究

我国农民增收速度呈现出明显的递减趋势.当前存在农产品下跌等八个方面制约农民增收的主要因素.建议采取加大农业保护等五个方面的增收对策.     

建设有特色的统计文化

统计文化理论是20世纪末兴起的一种管理理论。统计文化对于提高组织运行效率，创建卓越的统计组织具有特殊的作用。统计组织的领导者必须有较高的文化鉴赏力和文化意识，致力于统计文化的建设。     

湖南高职教育专业布局现状调查与分析

高职教育专业布局与优化,是我国各级政府、教育主管部门、各类高职院校长期以来共同关注的重点问题之一。随着湖南新型工业化建设的全面推进和产业结构的不断调整,需要在调查分析的基础上,总结已有的经验,解决新情况、新问题。本文在调研湖南高职教育及专业设置的基础上,对湖南与发达地区的高职教育专业布局现状作了对比,总结归纳了湖南高职教育专业布局不尽合理的主要原因,分析了高职教育专业布局管理滞后给湖南高职教育自身发展带来的负面影响。