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市场竞争全球化的大趋势下,企业之间的竞争越来越激烈。越来越多的企业经营管理者开始意识到市场竞争的背后是人才的竞争,招聘到人才、激励好人才,将会提升企业的竞争能力。本文分析企业人力资本投资风险及其规避策略,对于正确引导企业经济管理者进行人力资本投资具有十分重要的意义。 相似文献
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一、贷款五级分类管理的特征 贷款五级分类管理也即贷款风险分类管理,是指银行主要依据借款人的还款能力,即最终偿还贷款本金和利息的实际能力,确定贷款遭受损失的风险程度,将贷款质量划分为正常、关注、次级、可疑和损失五类的一种管理办法.该方法建立在动态监测的基础上,通过对借款人现金流量、财务实力、抵押品价值等因素的连续监测和分析,判断贷款的实际损失程度,能更准确地识别贷款的内在风险,有效地跟踪贷款质量,及时发现贷款发放后出现的问题,便于银行及时采取措施,保全银行资产,提高信贷资产质量. 相似文献
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从"投资收益率"出发
<新经济导刊>:听说你原来是做证券的,为什么想起投资上海房地产?当时是一种什么心态驱使你这样做的? 相似文献
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金融监管立法的新趋势 总被引:4,自引:0,他引:4
胡继红 《中南财经政法大学学报》2003,(3):118-121
2 0世纪 90年代 ,英国、美国等发达国家分别对金融监管体系进行了改革 ,监管法律变革成为推动金融监管体系改革的主要动力。改革后的新的金融监管立法反映了金融全球化对金融监管法律制度的要求 ,强化政府监管和市场约束不可偏废的观念 ,实行功能型监管 ,强调监管和自律并重 ,高度重视对消费者利益的保护 ,积极推进金融监管的国际协调。 相似文献
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随着近年来企业改革力度的加大,企业重组、兼并、破产等频繁变动,对景气调查工作带来一定的影响,存在着下列问题: 相似文献