“90后”大学生就业机率提升的路径思考

近年来，大学的毕业生源基本以“90后”为主，占据了就业市场的主导地位。初入社会的“90后”们，存有着思想解放、个性张扬、敢说敢干的鲜明特征，并被冠以“非主流”、“新生代”的标签，在日趋严峻、竞争白热化的就业形势下，他们如何扬长补短，完善品格，以更加务实的态度面对挑战；如何提升就业机率，实现成功就业，值得全社会的关注和引导。