加强材料采购的控制与管理探讨

材料采购在企业生产经营中的重要性决定了加强其内部控制与管理的必要性。本文从材料采购流程的各环节分析其内部控制的重心,为企业经营者的决策提供有效帮助。     

健全宏观经济治理体系

<正>高质量的宏观经济治理是中国特色社会主义制度的独特优势。习近平总书记指出：“科学的宏观调控,有效的政府治理,是发挥社会主义市场经济体制优势的内在要求。”我国经济已转入新发展阶段,构建“目标优化、分工合理、高效协同”的宏观经济治理体系成为高质量发展的必由之路。科学高效的宏观经济治理是基于传统宏观经济调控的重要创新,是推进国家治理体系和治理能力现代化的客观要求,也是构建高水平社会主义市场经济体制的重要组成部分,     

论中国的信息化与跨越式发展

20世纪中期以来,全球信息技术的应用已经从一场技术革命引发为一场产业革命,它催生了一大批高新技术产业,集成电路产业、计算机及其外部设备产业、卫星通讯业、光通讯业、软件业、数据库业、信息服务业等一批信息产业迅速崛起并发展壮大,而信息技术本身所具有创新性、渗透性、倍增性、带动性使信息技术在各行各业不断扩散,信息技术及产业也成为世界经济增长和推动产业结构调整、升级的重要力量。正因为如此中国第十个五年计划提出“以信息化带动工业化,发挥后发     

情感管理在我国政府部门人力资源管理中的应用

政府部门人力资源管理应用人本管理理念是一个复杂的理论和实践问题。以公务员为政府部门人力资源管理的主体，从情感管理方面应用人本管理理念，既有利于我国政府执政能力和政府效能的提高，又有利于公务员个人的全面发展。     

人力资源绩效管理中存在的问题及措施探讨

随着世界经济一体化趋势进程加快，国际市场与国内市场有效融合，企业所寻求的发展机会相应增多，同时竞争激烈的程度也在增加。优秀人才成为企业致胜的关键，也是企业取得长足进步，实现可持续发展的重要法宝。如何发挥人才在企业中的作用，合理配置人力资源，实现人才和企业共同达到最佳效益，是当前企业管理者应当着重思考的课题。人力资源绩效管理在企业进行人才岗位分配、人力资源运用和管理、制定合理的战略管理部署和计划中，占有不可或缺的地位。本文主要通过对人力资源绩效管理中存在的问题进行探讨，提出笔者对于改善人力资源绩效管理的措施的建议，助力企业在各项管理活动中充分发挥人才职能，推动企业前进。     

浅谈如何提高石油企业HSE管理

在推进和实施HSE管理体系的过程中，为保证其在石油企业中发挥更好的实效。应该结合生产中的实际情况不断的加强企业HSE管理水平，将各种规章制度与HSE体系更有效的相结合，加强对企业员工HSE的培训教育，有针对性的建立严格的责任和考核制度，使石油企业HSE管理工作更上一层楼。     

普通实验室如何做好标准物质期间核查

对标准物质的管理工作实施有效的监督管理,是保证监测质量的重要措施。本文主要梳理总结普通理化实验室标准物质期间核查的内容和方法,并提出了做好该项工作的具体操作办法,以供检验工作者交流参考。     

浅谈如何提高石油企业HSE管理

在推进和实施HSE管理体系的过程中,为保证其在石油企业中发挥更好的实效。应该结合生产中的实际情况不断的加强企业HSE管理水平,将各种规章制度与HSE体系更有效的相结合,加强对企业员工HSE的培训教育,有针对性的建立严格的责任和考核制度,使石油企业HSE管理工作更上一层楼。     

常见的混凝土裂缝与修补技术

一、混凝土工程中常见裂缝 1.干缩裂缝。混凝土受外界条件影响,表层水分损失过快引起较大变形,但内部湿度变化很小,变形也较小。表层较大的干缩变形受到混凝土内部约束,产生较大拉应力进而产生干缩裂缝。