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1.
市场经济的本质就是以契约为基础的信用经济,而在以信用为基础的市场经济条件中,企业之间经常出现违约、拖欠帐款等不守信用,不履行合约的行为,随着我国加入WTO组织以及经济全球化进程的加快,同国外企业相比,国内企业在管理和制度建设上日益落后,尤其在企业信用建设和信用风险防范上更是突出。为此本文就企业信用风险与防范策略进行了探讨,以此来规范和减少企业信用风险行为的发生,使我国信用经济能有序、健康地运行。  相似文献   
2.
企业是利益相关者缔结的一系列契约的联接(Jensen,Meckling,1976),其相应的公司治理结构是规范各利益相关者利益关系的制度安排,具体是指企业所有者、董事会和高级执行人员之间利益分配和权力制衡关系的制度安排,在形式上表现为界定股东大会、董事会、监事会和经理人职责及其功能的一种企业组织结构。从本质上讲,公司治理结构是关于企业剩余索取权(residual claimancy)和剩余控制权(residual rights of control)分配的一整套法律、文化和制度的规范.正是这些规范决定了公司的目标和行为,决定了公司在什么状态下由谁来实施控制、如何控制、风险和收益如何分配等一系列重大问题。  相似文献   
3.
一、湖南中小企业融资难的现状 1、湖南中小企业融资渠道狭窄,主要靠企业自身内部积累、内源性融资比重过高,外源性融资比重过低. 我们对湖南101家中小企业融资状况调查统计,企业靠本身发展,不断积累资金的占被调查企业的47.8%,企业靠内部员工集资的占6.2%,通过股本融资的企业占18.5%.而通过外源性融资的银行贷款仅占被调查企业的24.6%,对外合资获取资金的占2.9%.调查说明大多数中小企业融资主要是通过投资人经营积累,不断滚动发展,逐渐形成一定规模的.但对于大多数湖南中小企业来说,企业自有资金是十分有限的,靠自身积累、内源融资,将极大地制约企业的快速发展和做强做大,据资料统计,湖南地区中小企业业主资本和内部留存分别占中小企业资金来源的35%和30%.  相似文献   
4.
一、筹资风险的成因1.筹资风险的内因分析(1)负债规模过大。企业负债规模大,则利息费用支出增加,由于收益降低而导致丧失偿付能力或破产的可能性也增大。同时,负债比重越高,企业的财务杠杆系数[=息税前利润÷(息税前利润-利息)]越大,股东收益变化的幅度也越大。所以,负债规模越大,财务风险越大。  相似文献   
5.
袁晃 《事业财会》2007,(1):14-16
一、上市公司的公司治理与会计信息的互动关系:研究的前提企业是利益相关者缔结的一系列契约的联接(Jensen,Meckling,1976),其相应的公司治理结构是规范各利益相关者利益关系的制度安排,具体是指企业所  相似文献   
6.
实行会计委派制是会计管理体制的一次重大改革,有效地解决了会计领域出现的一些问题,但会计委派制在其实施过程中,也遇上了不少问题,必须要有一套科学的制度措施作保证,才能更好地发挥其积极作用。本文最后对会计委派制的改进提出了自己的看法。  相似文献   
7.
袁晃 《会计之友》2008,(8):24-25
中小企业是我国国民经济的重要组成部分,在国民经济中起着非常重要的作用,但是由于中小企业自身以及我国金融法律的不完善,使得企业融资成为制约我国中小企业发展的瓶颈.为此,有必要对中小企业的融资问题进行深入研究,以采取相应的融资对策.  相似文献   
8.
袁晃 《现代商贸工业》2007,19(10):168-169
中小企业是我国国民经济的重要组成部分,但由于中小企业规模小、资本和技术构成较低、外部宏观经济变化对其影响大等因素的存在,使其在财务管理方面存在与自身发展和市场经济均不适应的情况,导致其在应对激烈的市场竞争面临着巨大的困难。为此,我国必须对重视解决中小企业发展过程中的各种资金和财务问题,确保中小企业的健康稳步地发展。  相似文献   
9.
民营企业的股权结构与经理人激励   总被引:1,自引:0,他引:1  
袁晃 《特区经济》2006,(5):87-88
随着民营经济的发展,越来越多的问题暴露出来,其中,股权结构问题已成为阻碍民营企业发展的重要瓶颈之一.然而,实践证明,经理人股权激励可解决民营企业股权结构问题,而且可解决民营企业中的长期激励.本文在分析目前民营企业股权结构单一的基础上,指出对经理人实施股权激励可优化股权结构,有效激励经理人努力工作.  相似文献   
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