高速公路逃费现象分析及对策

山东省高速公路于2003年实现全省联网收费，并于2006年4月1日起在路网内对货车按吨公里计重收费。路网内吨公里计重收费是收费模式的改革，它解决了传统收费模式的多种弊端，体现了科学、高效、公平、合理的原则，但同时也因收费系统的不完善而被不法分子钻了空子，滋生了形形色色的逃费现象。现通过对各种逃费现象的具体分析来探讨解决高速公路逃费问题的对策。     

浅议人力资源管理的重要性

人力资源管理是企业发展动力的源泉；是企业可持续发展的根本保障。最大限度地做好人力资源管理，将现有的人力资源充分开发利用，发挥每个人的潜能及主观能动性，提高工作效率，为企业的发展尽心尽力努力工作，尽量减少人才的流失，要充分认识到入力资源管理在企业管理中的重要性。     

浅议高速公路收费稽查工作

随着高速公路联网收费的逐步推进，收费人员和社会车辆违规违纪现象呈现出新的特点和趋势，为了维护高速公路收费工作的正常秩序，保证联网收费工作健康稳定地运行，稽查工作显得尤为重要。本文结合工作实际，通过对联网收费模式下各类违规违纪现象的分析，进一步探讨了收费稽查工作的重要性、形式、内容及人员机构组成。