农村人力资本融资初探

随着我国加入WTO和改革的不断深化，以及农业在WTO框架下的各项保护政策的逐步放开，农村农业将面临着更为严峻的挑战。农业资源枯竭、环境恶化、农业生产规模小、农产品生产成本居高不下等将成为我国新世纪头几十年面临的头等问题，制约这些问题解决的主要症结在于“政府、科技、市场、企业、农民”五大要素相互脱节。农业资源利用率低，浪费严重，农产品成本高，竞争力弱，原因在于农业科技含量低。农民收入低，城乡差距扩大，农村缺信息，缺乏有效的组织，其根本就是缺乏人才。农村人力资本的匮乏严重阻碍农业科技的推广。     

农民创业行为影响因素研究——基于西北五省区调查的实证分析

基于西北五省区的调查数据,运用Logit离散选择模型,对农民创业行为的影响因素进行实证分析。研究结果表明:培训、社会经历、社会背景、人力资本等对农民的创业行为有正向影响,其中培训的边际影响值最大;年龄因素的影响是负的;性别、父母职业、兄弟姐妹数、父母平均受教育程度等因素的影响不显著。     

农村人力资本性别差距、原因及对策探析

提高农村人力资本的存量和质量是关系到农村发展的一个重要方面，目前农村女性人力资本较男性而言存量和质量都较低，已严重影响到农村下一代孩子的成长，农业经济和农村人才的可持续发展，对农村人力资本性别差距进行分析具有十分重要的现实意义。     

浅议回流农民工权利保障机制的建立

农民工问题关系到农民收入、城市化建设、农村市场开发、农民人力资本投资等一系列问题。回流农民工权利保障机制的建立是我国目前面临的最为紧迫的任务,加强对回流农民工权利保障机制的研究具有十分重要的现实意义。     

新知识经济时代下我国人力资本优化研究

新知识经济时代,人力资本水平和结构已成为决定未来核心竞争力的关键,人力资源资本化和人力资本优化是实现我国经济进一步提升的有效途径,人力资本优化不仅是总量和纵向上的,更重要的是横向上即性别、产业、行业、区域间的优化。为此对我国人力资本的优化空间进行分析,提出优化的维度分析框架,并制定我国人力资本优化的四条对策。     

“村改社区”视域下公共服务满意度与优先序研究——基于成渝的微观调查实证分析

文章基于成渝两市的微观调查数据,运用主导因子分析、二值离散选择模型等方法,研究"村改社区"进程中村民关于公共服务满意度及其影响因素。研究结果表明:影响村民公共服务满意度的第1主导因子包括职业教育与务工培训、科技服务、法律服务、信息服务、政策服务、政府及村委评价等发展型因素;相对而言,民生型及设施型因素如医疗服务、卫生状况、道路建设、水利建设等因素降到了次要位置;而村民的个性类因素对其满意度无显著性影响。村民关于公共服务满意度影响因素的层次性反映出"村改社区"所处的特殊发展阶段和相关提供主体的作为。