对加强我国农民工工会建设的思考

目前我国的工会对于会员采用属地管理原则，这与传统产业工人工作地点相对固定是适应的，但与农民工的流动性是不相适应的。加强农民工工会职能、改进农民工工会的可行性和必要性日益显现。     

黄南州小微型企业发展成效显著

截至2012年7月末,黄南州经工商管理部门登记注册的小微型企业共588户,比上年同期增加140户,增长31.25%;为进一步支持小微型企业快速发展,黄南州金融业实施了畅通银企沟通渠道,丰富金融服务内涵等多项措施,金融支持效果明显。     

抓住南博会机遇塑造好广西区域形象

区域形象又称地区形象，良好的区域形象对一个地区经济、文化和社会发展有着积极的促进作用。广西在具有丰富多彩的区域形象优势的同时，也存在着不少问题。抓住中国一东盟博览会的机遇，全面建设、提升和完善广西区域形象，对于加强与国内、东盟乃至世界各国的交流与合作，加快经济社会发展，将具有重要的现实意义和深远的历史意义。     

东西管理文化交融与有效跨文化管理途径研究

本文基于东西管理文化交融的重要性,从东西文化差异入手,对有效跨文化管理途径进行研究。     

浅论国际营销中的跨文化管理问题

当今,越来越多的企业因为种种原因跨国经营,开展国际营销。但是文化的差异却成为成功进行国际营销的主要障碍之一。因此在国际营销中需要运用跨文化管理手段,以消弭文化差异带来的营销风险。     

台湾企业文化浅探

近年来,台湾的企业取得了世人瞩目的成就,原因之一就是将中华文化中的儒学理论运用于现代企业管理实践。现代企业的利益相关人众多,包括家族、投资人、客户、员工以及外部的社会。儒家的“仁、义、礼、智、信”五德以及以人为本的思想帮助台湾企业妥善处理了各利益体的关系,使企业形成了和谐、团结、进取的氛围,因而使企业得到长足的发展。     

试论物流企业企业文化的关键作用及其构建

适当的企业文化对于物流企业来说,有着独特的经济意义,能够改善管理,并且具有不可替代的激励作用。可以从明确物流企业的企业文化建设目标,大力提到企业领导及员工的素质,注重实行鲜明的品牌战略等方面来塑造企业文化。