基于柔性管理的中华优秀传统文化融入社区文化建设研究

以社区居民对中华优秀传统文化的认知度和需求度的相关调研出发,基于柔性管理的理论,在社区文化建设的过程中实施柔性管理,充分发挥社区文化建设的主体作用中"人"的作用意义.从柔性管理的角度,具体分析了将中华优秀传统文化融入社区文化建设的路径与策略.     

优化经审环境 增强审计实效

近年来,宁夏自治区青铜峡市总工会经审会深入贯彻落实《中国工会审计条例》,认真履行审查审计监督职责,以工会经审工作规范化建设为载体,以优化经审环境为基础,以提升审计服务能力为重点,以落实整改意见为目的,以创新方法为手段,增强审计实效,充分发挥为经审工作保驾护航的作用,连续4年获得自治区总工会经审工作规范化建设考核A等奖,2013年获得全国工会经审工作先进集体荣誉称号。     

高职航空维修技术人才调研分析

基于调研结果,分析人才成长的规律;实施有效性顶岗实训,提高学生的专业认知能力和实践操作能力培养;加强学生的职业道德教育,提升学生的综合素养。     

高职学生的阶段性特点及管理对策探析

我国高等教育日趋大众化和普及化，这期间高职教育也有了突飞猛进的发展，由于高职学生自身存在的一些问题，使得高职学生管理出现了越来越难管理的局面。本文从高职学生在校期间的阶段性特点着手，强调要从新生入学第一学期着手，强化学生管理工作。     

高职院校班主任工作浅谈

由于高职院校有自己的特殊性，决定了高职院校的班主任与普通高等院校的班主任工作有所不同。班主任要针对高职学生的不同特点展开班级管理工作，寻求合理新型的管理方法。要注重做好学生的学业规划教育，促进学生自我发展能力的培养。