用时代发展的理念 推进基层组织建设

全面推进党的基层组织建设，使党的基层组织始终保持先进性，充满创造力、凝聚力和战斗力，这是实现党的先进性建设方面走在前列的重要基础。因此，必须进一步增强走在前列的意识，用科学谋划、统筹发展、民主开放、以人为本的理念，以与时俱进的精神，着力推进党的基层组织建设的创新和发展。     

离退休干部党组织如何提升组织力

正党的十九大报告明确提出,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。离退休干部党组织作为基层党组织的重要组成部分,在推进党的建设新的伟大工程中占有举足轻重的地位。以宁波市为例,目前共有离退休干部党支部912个、离退休干部党员4.55万人,分别占全市基层党支部总数的3.7%、党员总数的8%,在全市党建工作中有很重的分量。然而,离退休干部群体存在着党员居住分散,难以集中开展组织活动,党支部书记选配难、活动平台相对缺乏等矛盾和问题。近年来,宁波针对这     

创新城乡互帮互助机制推进城乡党建统筹发展

<正>建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制,构建城乡统筹的基层党建新格局,是党的十七大和十七届三中、四中全会对基层党建工作提出的重大课题。近年来,宁海县不断总结经验、积极探索创新,初步形成"以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展"的城乡基层党组织互帮互助机制,推进了城乡基层党建统筹发展。     

推进基层党内民主 强化党员主体地位

党员是党的肌体的细胞和党的活动主体,十七大报告指出,尊重党员主体地位,保障党员民主权利,对于激发广大党员的智慧和创造力,增进党内团结与创新活力、带动人民民主,具     

关于建立县级以下领导干部经济责任审计评价体系的研究

领导干部经济责任审计，对于促进领导干部增强责任意识、提高理财能力；准确评价领导干部经济责任，倡导正确的用人导向；加强干部的监督和管理，维护正常的经济秩序有着重要作用。经济责任审计评价体系包括评价标准的设置，评价原则、方法和结果运用，以及完善领导干部经济责任审计配套制度等方面。这一体系的确立，对于比较准确地评价领导干部经济责任和经济管理能力，科学管理使用干部，将具有重要意义。     

促进我市科技成果转化的若干思考

<正>当前各国(地区)经济的竞争愈来愈表现为科学技术的竞争,尤其是科技成果(特别是高技术成果)转化数量、质量和转化速度的竞争,而这归根结底是科技成果商品化、产业化程度及其市场占有率的竞争。本文对宁波市科技成果转化问题进行若干思考。宁波市科技成果转化现状来自科技成果登记调查结果显示,2010年以来,全市累计登记应用技术成果1002项,占总登记成果数的77.6%,有效促进了宁波产业创新发展。其中,2012年登记应用技术成果为341     

解决信访难题必须实现三个转变

7月以来，我通过点名约访、坐堂接访等形式，先后开展了三次大接访活动。这种与群众零距离接触、面对面的交流，在一定程度上理顺了群众的情绪、化解了一些社会矛盾，同时也使我更直观地掌握了民情，更广泛地听取了民意，更深入地了解民忧。我觉得化解一些信访难题，必须实现三个转变：     

关于建立县级以下领导干部经济责任审计评价体系的研究

近几年来，我市领导干部经济责任审计不断深化和完善，逐渐发挥了经济责任审计在知人善任中的作用，但也面临着经济责任审计评价体系尚未建立，评价标准不统一，评价缺乏依据等问题。为解决领导干部经济责任评价问题，我们在总结我市领导干部经济责任审计工作经验的基础上，重点     

实施“区域党建”模式 加强流动党员教育管理——“力邦村”党建工作的实践与思考

加强对农民工的教育管理,特别是在集中居住的外来农民工中加强党建工作,是新形势下基层党建一个崭新而又重大的课题。外来农民工就业的不稳定性,致使大多数党员没有接转组织关系,也有部分党员处于隐性状态,外来农民工党建工作处于相对比较薄弱的状况。党员是外来农民工中的一支骨干队伍。奉化市采取“区域党建”形式,在流入地党组织的领导下,把流动党员组织起来,充分发挥党员的先锋模范作用。并通过加强流动党员教育管理,带动整个外来农民工群体的管理步入健康有序的轨道,对于确保党建工作全覆盖,增强党的执政基础,具有十分重要的意义。——编者