创新“互动” 增添“活力”——湖北十堰销售分公司工会工作纪实

湖北十堰销售分公司工会,在认真落实好依靠职工群众促进企业发展,充分发扬民主,维护职工利益,更好服务职工方针的同时,围绕公司＂做精十堰、打造升级版地市公司＂的奋斗目标,结合销售企业实际,努力探索工会工作有效方式,逐步形成了党总支高度重视、行政部门大力支持、职工群众踊跃参与的工会工作良好局面,助促了分公司工作的更好发展。     

社会主义和谐社会是充分发扬民主的社会

社会主义民主是社会主义和谐社会的"晴雨表",只有充分发扬社会主义民主,才能科学制定社会主义和谐社会的方针和决策,才能使整个社会具有和谐发展的生机和活力,才能为建设社会主义和谐社会提供一个良好的人际环境,才能为建设社会主义和谐社会创造一个稳定、和谐的政治局面,才能调动和发挥广大人民群众建设社会主义和谐社会的积极性、主动性和创造性,才能保障社会主义和谐社会的成功建设。     

立足四好标准打造五型班子为实现金钼集团科学发展提供坚实组织保证——金堆城钼业集团有限公司"四好"领导班子先进事迹材料

领导班子建设是企业党建工作的重心,班子强则企业兴.近年来,金钼集团党委按照上级的统一部署,严格按照"四好"领导班子建设的具体标准,以打造学习型、团结型、廉洁型、发展型、亲民型企业领导班子为已任,提升了班子的整体执行力和治企能力,和谐了党群、干群关系,实现了企业发展的提速提效.     

发挥统一战线作用促进和谐社会建设

构建社会主义和谐社会,需要全党、全国各民族、各阶层最广大的人民群众的共同努力.统一战线能够广泛动员、团结全国各族人民和一切爱国力量,充分发挥各方面人才的积极性,为构建和谐社会提供坚实的物质基础;能够充分发挥在社会各界协调关系、化解矛盾、理顺情绪、增强团结的功能,为构建和谐社会增强广泛的群众基础;有利于广开言路、发扬民主、推进政治文明建设,促进各阶层、各利益群体的团结和谐,为构建和谐社会筑牢坚强的政治基础.     

《纲要》六大亮点：思想和实践持续创新

3月5日．摆在全国人民面前的这份“十二五”规划《纲要》，编制历时两年半，是一个在党中央、国务院直接领导下编制的五年规划．是一个充分发扬民主，集思广益，充分体现全国人民共识的五年规划，是中共十七届五中全会“建议”的具体化和展开。     

把民主与改革贯穿换届始终

这次市县乡换届是党的十七大之后我国第一次较大规模的干部调整,事关发展大局,事关民生民意。我们必须大力弘扬改革创新精神,充分发扬民主,通过换届换出新劲头、新气象、新发展。     

在选任干部中发扬民主的"三个关系"

正确把握和处理好扩大民主与党管干部的关系 党管干部是干部工作的根本原则,是推进干部人事制度改革、扩大干部选拔任用工作中民主的前提和基础。只有坚持党管干部原则,才能有效地扩大干部工作中的民主;只有不断扩大干部工作中的民主,才能切实改进和加强对干部工作的领导,     

探索工会促进职工幸福指数提升的途径

<正>一、正确理解职工幸福指数的涵义起初,"幸福感"这个名词是由美国学者罗伯特.莱恩提出的,他在研究中发现:职工的幸福程度不仅仅受收入水平的影响,还受多种因素控制,幸福是一种整体的感觉。幸福感在汉语中的解释是:"一种持续时间较长的对生活的满足和感到生活有巨大乐趣并自然而然地希望持续久远的愉快心情"。实际上,幸福感即是一种对自身生活的综合主观意识,表现在具体     

努力建设一支高素质街道干部队伍

街道是国家政权的基层,是党联系群众关注民生最直接的社会单元,是党的执政基础也是构建和谐社会的根基.无锡市新区坊前街道地处无锡市东部,2006年4月撤镇建街.撤镇建街后的坊前街道党工委,面对"农村变城镇、村民变市民"服务对象和管理模式的角色转换,带头恪尽职守、带头勤奋学习、带头发扬民主、带头清正为民,努力在人民群众中树立负责任、能干事、求实效的良好形象,大力提升各级领导干部"亲民、惠民、富民"的服务水平.     

解读“两会”上的开放声音

1月26日,重庆市第四届人民代表大会在市人民大礼堂举行。大会深入贯彻落实党的十八大精神和市第四次党代会精神,充分发扬民主,严格依法办事,动员和组织全市各族人民紧紧围绕“科学发展、富民兴渝”总任务,万众一心,锐意进取,为在西部地区率先全面建成小康社会而努力奋斗!