河北省高校人才引进与激励联动管理机制建设有效性研究

一、前言近年来,全国高校认真领会贯彻习近平总书记指示精神,与“双一流”建设相结合,积极开展人才建设工作,并取得初步成效。人才建设工作是一个系统工程,引才、育才、用才是一个良性循环系统。好的人才引进政策可以吸引一大批优秀人才加入高校,优化教师队伍结构,促进高校不断改革优化激励政策;而良好的激励政策又可以成为一个亮丽名片,为高校引进更多优质人才。因此,人才引进与激励之间存在着联动机制,二者相辅相成,密不可分。目前,河北省高校在人才引育过程中建立了一套人才引进与激励管理联动机制,探究该机制的有效性对于推动河北省“双一流”高校建设,进而持续推进人才强国战略具有重要意义。     

基于差异驱动TOPSIS分析的河北省城市旅游竞争力综合评价

文章综合运用变异系数法和TOPSIS方法 ,选取旅游业总收入占GDP比重、国内游客人次、国内旅游收入、国际游客人次、旅游创汇收入等五项评价指标,对2016年河北省11个地级城市旅游竞争力进行了分析,得出各市旅游业竞争力排名。结果显示:秦皇岛、承德两市的旅游业竞争力远高于其他城市;石家庄、保定和张家口等三市的旅游业竞争力高于全省平均水平;廊坊等六市的旅游业竞争力低于全省平均水平,其中邢台、沧州和衡水等三市旅游业竞争力相对最弱。     

四色异彩四地之“最”:21世纪“海上新丝路”的金融行思——中国工商银行“21世纪海上丝绸之路”访谈系列之一

"21世纪海上丝绸之路"作为"一带一路"倡议的重要组成部分,作为各主要节点城市和重要平台的纽带,唤醒了古丝绸之路沉睡的过去,激发了各相关城市的发展生机。在当今世界经济缓慢复苏、发展形势复杂深刻的大环境下,"21世纪海上丝绸之路"旨在推动沿线城市实现更大范围、更高水平、更深层次的区域合作,打造开放、包容、均衡、普惠的区域经济合作架构。一路由北向南,在拓印"21世纪海上丝绸之路"足迹的同时,我们也在见证金融浪潮的宏伟力量。从本期开始,本刊将分两期带您走近"21世纪海上丝绸之路"重要节点地区的中国工商银行分支机构,他们积极发挥区位优势,紧跟历史步伐,抓住时代机遇,勇拓金融创新领域。本期我们自北向南有幸访问到大连市分行、山东省分行、青岛市分行、宁波市分行的管理者,聆听他们在服务好国家战略的同时,积极打造独具各自特色和魅力的服务与产品,畅谈四地重要金融支撑的宝贵经验与心路历程。     

人行南京分行召开江苏省经济金融形势分析会议

2003年7月21日，人民银行南京分行召开了上半年江苏省经济金融形势分析会议。主要参会人员有人民银行南京分行谢庆健行长、汪泉副行长、陶为群副行长，江苏省银监局筹备组周忠明组长，省经贸委仇中文主任、省委研究室刘福林副主任、省计委齐乃昌副主任等有关经济综合部门负责人，以及各有关金融机构负责人。     

融入西部经济 加快自身发展 努力实现金融工作新突破——访中国工商银行陕西省分行党委书记、行长许兆龙

金融是现代经济的核心。党的十六大召开之后,全国、全省经济掀起了又一轮加快发展的热潮。地处西部地区的中国工商银行陕西省分行,在加快发展、全面建设小康社会的大趋势中如何确定发展思路,实现新的突破?带着这个问题,记者采访了中国工商银行陕西省分行党委书记、行长许兆龙。     

招标采购 优质服务——河北省招标公司

河北省招标公司（前身为河北省机电设备招标局）成立于1988年，是国内成立时间较早的专职招标代理机构之一。公司自成立以来，始终坚持以《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》及国家其他有关部委的法规和政策为操作规范，采用符合国际惯例的方式和方法，精心组织、