全文获取类型
收费全文 | 79058篇 |
免费 | 295篇 |
国内免费 | 226篇 |
专业分类
财政金融 | 9258篇 |
工业经济 | 5376篇 |
计划管理 | 20997篇 |
经济学 | 10252篇 |
综合类 | 4390篇 |
运输经济 | 738篇 |
旅游经济 | 118篇 |
贸易经济 | 15027篇 |
农业经济 | 2793篇 |
经济概况 | 9875篇 |
信息产业经济 | 57篇 |
邮电经济 | 698篇 |
出版年
2024年 | 111篇 |
2023年 | 483篇 |
2022年 | 437篇 |
2021年 | 621篇 |
2020年 | 822篇 |
2019年 | 895篇 |
2018年 | 419篇 |
2017年 | 934篇 |
2016年 | 1264篇 |
2015年 | 2041篇 |
2014年 | 5016篇 |
2013年 | 5290篇 |
2012年 | 6336篇 |
2011年 | 6379篇 |
2010年 | 5775篇 |
2009年 | 5751篇 |
2008年 | 7132篇 |
2007年 | 5786篇 |
2006年 | 4410篇 |
2005年 | 4450篇 |
2004年 | 3937篇 |
2003年 | 3420篇 |
2002年 | 2191篇 |
2001年 | 1577篇 |
2000年 | 1280篇 |
1999年 | 386篇 |
1998年 | 414篇 |
1997年 | 326篇 |
1996年 | 290篇 |
1995年 | 301篇 |
1994年 | 276篇 |
1993年 | 144篇 |
1992年 | 99篇 |
1991年 | 205篇 |
1990年 | 153篇 |
1989年 | 79篇 |
1988年 | 39篇 |
1987年 | 38篇 |
1986年 | 16篇 |
1985年 | 23篇 |
1984年 | 12篇 |
1983年 | 7篇 |
1982年 | 1篇 |
1981年 | 3篇 |
1980年 | 6篇 |
1979年 | 2篇 |
1900年 | 2篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
当今时代以人才和知识为主导,企业的竞争多体现在全体员工的人格竞争上。培训作为提高员工人格的主要途径之一,越来越受到人们的重视。在员工培训中实施管理创新既是企业核心竞争力所在,又是企业最终取得成功的关键因素。在培养员工综合素质方面,培训是重要手段之一。目前,在员工培训中存在着各种各样的问题。本文着重对企业培训管理进行分析,找出存在的问题,并在此基础上提出有效的培训方案。 相似文献
2.
3.
《中国集体经济》2018,(10)
全面依法治国是党和国家因应社会发展需求、全面总结国内外发展的历史经验,所作出的重大战略决策。劳动关系是人类社会的根本关系,是各种关系的基础和核心,也是依法治国进程中最为复杂、最能影响到经济社会稳定发展的法律关系。加强劳动关系法律研究,对于全面推进依法治国、对于中华民族的伟大复兴提供更加坚固的法治保障具有重要意义。双重劳动关系已经成为世界各国劳动关系发展的一个重要趋势。承认双重劳动关系有并对其进行进一步规范有利于对劳动者与用人单位合法权益的保护,还可以在短期可以缓解企业招工难,创新驱动疲软的现状,在长期促进劳动力资源的充分利用与合理配置,为和谐劳动关系的构建与新常态下社会经济的持续发展保驾护航。 相似文献
4.
《现代营销(创富信息版)》2019,(9):196-197
外派员工在外地市场生产经营管理中发挥着积极的作用。这已成为当前建筑公司管理的重要课题,外派员工的忠诚与稳定,对企业价值的创造起着不可忽视的作用。本文通过对建筑公司在日常的外派员工管理的过程中所遇到的一系列问题,进行分析与研究,得出了一系列的解决措施与方法。 相似文献
5.
6.
7.
依托于近乎真空的市场环境,改革开放之后,我国基础电信运营商靠着传统电信业务,度过了20多年的黄金发展期,高速增长也掩盖了企业内部存在的深层次问题。时过境迁,当原本真空的市场逐渐被填满,且有越来越多的竞争者涌进这一市场的时候,转型在所难免。如果说2008年前后运营商的转型是看到了国外运营商的发展态势而做的前瞻性判断的话,那么当前运营商的转型则是生死存亡下的必然推动。 相似文献
8.
文章分析了快餐店员工激励面临的问题,指出为实现顾客的满意,其特有的工作方式愈来愈多地陷入到了个人的作用与流水线作业、不断的挑战与职业疲惫中,同时提出了相关建议。 相似文献
9.
10.
文章基于利益相关者理论的视角,选取青海省海东市互助县小庄村为案例地,通过田野调查和文献梳理分析出核心利益相关者的利益诉求和矛盾冲突,并构建乡村旅游核心利益相关者协调发展评价体系,采用EWM-Fuzzy综合评价模型和灰色关联模型对地方政府、旅游企业、社区居民及外来游客四类核心利益相关者利益诉求的紧急程度、利益关系协调发展状态及整体协调发展关系进行测评分析。研究表明,小庄村四类核心利益相关者对不同利益诉求的整体感知较好,不同利益诉求的紧急程度和协调发展状态均存在如下较大差异:四类核心利益相关者的利益诉求主要处于中度协调和轻度协调两种发展状态,优质协调发展状态的利益诉求表现相对较少,且存在濒临失调发展状态的利益诉求表现;小庄村旅游核心利益相关者相互间的协调发展关系呈现出多元化的发展状态,地方政府、旅游企业同其他利益相关者的利益关系协调发展的影响大小顺序完全一致,地方政府、社区居民同其他利益相关者的利益关系协调发展的影响大小顺序相对应,而外来游客、社区居民同其他利益相关者的利益关系协调发展的影响大小顺序基本相反;小庄村旅游核心利益相关者协调发展路径组合未达到纳什均衡状态,其协调发展模式为非对称互惠协调发展模式。上述验证结果与小庄村旅游发展的实际情况基本吻合,证明了评价体系的科学性。 相似文献