应用PDCA循环提高医院考勤合格率

随着医院管理向精细化管理的推进,医院各种医疗管理工作效率都得到了大幅度提高,考勤管理也是如此。考勤管理作为医院管理的基础,直接影响着医院各项管理、医疗工作的正常进行,因此提高医院考勤管理效率、合格率的是非常重要的举措。PDCA质量持续性改进的应用可以使考勤管理更高效、更便捷,可以大幅度提升医院人力资源管理、医院治疗管理的效率和质量,进而促进整个医院的健康发展。     

学习十六大精神要从三个方面下功夫

人行海口中心支行面对新世纪新阶段,面临新形势新任务,在组织广大干部职工学习贯彻落实十六大精神,紧紧围绕高举邓小平伟大旗帜,全面贯彻"三个代表"重要思想,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会加快推进社会主义现代化、为开创中国特色社会主义新局面而奋斗这一主题,注重学习实效,从"三个方面"下功夫,取得明显效果.     

满满12小时记一天考勤违法

[案例]2010年5月,徐某应聘到一家化工厂工作,并签订了为期2年的劳动合同。合同中约定月工作25天为全勤,全勤工资为1500元,加班另算。徐某5月份每天工作8～12小时,工作了28天,领工资时却发现工资表显示自己考勤为21天，实领工资1200元，并且没有加班工资。     

习惯的力量

公司趁着搬迁新址的机会整顿工作纪律,考勤由原来的刷考勤卡变成了指纹打卡。从此,我每天早上都要为了多睡五分钟而忍受两个闹钟交替咆哮十几次的折磨。为了不再受指纹打卡机的威胁,我决定找到指纹打卡机的漏洞。     

无锡移动“考勤系统”力助公安管理

〉〉〉近日，江苏移动无锡分公司成功开发出“娱乐场所从业人员无线考勤系统”，为公安部门提高娱乐场所治安管理水平提供了信息化支撑。     

庐江县农行考勤办法“六突出”

为了进一步改进工作作风，提高全行的工作效率。近日，庐江县农行出台的《庐江县农行员工考勤制度管理暂行规定》，在考勤管理上体现了“六突出”。即在考勤内容上突出具体细致；在工作纪律上突出严格统一；在假期管理上突出入文关怀；[第一段]     

考勤管理的“常见病”

考勤制度虽然是人力资源部门最重要、最基础的工作之一,但往往得不到管理层的重视,因考勤引发的劳动纠纷事件经常出现。此外,目前考勤管理制度存在着诸多漏洞,不利于企业正常工作的开展,考勤制度的改革势在必行。本文将分析目前考勤制度存在的问题,并提出相应的解决对策。     

煤矿安全考勤管理系统的使用及效益分析

煤矿安全考勤管理系统是通过安装在矿灯或矿帽中的射频模块考勤,考勤数据通过通讯接口存入地面管理服务器的考勤系统,把井下工作人员的安全监测同考勤结合起来,对煤矿企业加强考勤管理并完善下井职工清点制度非常有利。具有技术先进、安全可靠、配置灵活、管理维护简单、信息查询网络化的特点,是煤矿节资降耗、提高经济效益及管理水平的有效途径。经济可行,值得推广。     

让HR工作者不再尴尬

HR工作者们百思不得其解，他们翻看了许多人力资源专业书籍，勤勤恳恳地检查考勤，一丝不苟地维护企业规章制度……忙忙碌碌，却总是逃不出不受重视的尴尬境地。