商业银行如何构建 可落地的专业任职资格体系

近年来,商业银行人才流失严重,尤其是专业序列人才。究其原因,一是因为专业人才标准建立不够合理,职业发展通道没有完全打通。二是因为专业人才的专业价值没有被充分尊重,专业影响力没有完全发挥。正所谓"善弈者谋势,善治者谋全局",除了进行科技创新、管理创新以外,商业银行要想在未来赢得竞争优势,还需要在专业人才的建设及管理上发力。那么,该如何发力呢?     

根据《检验检测机构资质认定管理办法》监督检查主要内容的探讨

根据质检总局令第163号令《检验检测机构资质认定管理办法》中强调加强事中事后监管,监管手段增多,要求加严,严格法律责任。管理机制由两级变四级,现在职责下放,县级以上质监部门负责辖区内监督管理,就意味着县级检验机构需接受县局质监部门的监督管理,同时还需要接受市级、省级的监督抽检,行政监管检验机构技术运行的同时,严格了法律责任的追究,更加规范和促进检验检测市场良性发展。如果多的检查方式,很多机构注重于体系运行符合相关准则规范,而对相应的法律法规要求有所疏忽,对此本人对经历的监管检查内容进行总结归纳,给实验室预防不符合发生以及提供参考。     

1327家出口企业首获绿色通道优待

国家质检总局日前公布了首批获准实施检验检疫绿色通道制度的1327家企业名录。检验检疫绿色通道制度，是面向年出口额达500万美元以上的生产、经营、高新技术、加工贸易等企业的一项优待制度。制度要求的企业资格条件是：必须已实施ISO9000质量管理体系运作，产品质量长期稳定，诚信度高。获准实施绿色通道制度的企业，检验检疫机构对其符合条件的出口货物，实行产地检验检疫合格后，在口岸免于查验．快速放行。