试论儒家文化对现代企业经营者的借鉴作用

儒家文化不仅对中国两千多年的思想文化史进程产生过重大影响,而且对整个世界的思想史进程也产生过深远的影响。儒家文化中的“人为本”、“施仁政”、“和为贵”、“重诚信”、“己身正”等管理思想,很值得现代企业经营者学习和借鉴,是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的制胜法宝。     

在华韩企如何突破“水土不服”？

不要以为只有到了太平洋的那一边，才存在“跨文化管理”，即使同属儒家文化圈的中韩之间也存在“厚障壁”。韩国企业在中国的坎坷，足可引起我们对跨文化管理的重视。反过来，当中国企业走出国门时，又当如何做呢？     

亚洲为什么多家族企业

<正> 相对于发达的市场经济国家,亚洲的一些国家和地区为什么多是家族企业? 一是这些国家企业发展的历史还比较短。西方发达市场国家有着几百多年的资本主义企业发展历史,在过去的相当长的历史中,他们的企业也是以家族企业为主。著名企业史研究专家钱德勒指出,只是到了本世纪50年代,在美国经济的一些主要部门中,经理式公司才成为美国现代工商企业的主要形式。以1963年为例,对200家非金融公司的调     

儒家文化中的关系营销思想初探

关系营销理论来源于西方，但我们可以在儒家文化中找到相应的思想渊源。“仁者爱人”、“义利合一”、“和为贵”及“以人为本”的思想就分别体现了关系营销理论中“以满足顾客的价值需求为核心”、“强调企业的社会责任”、“协调与合作”和“重视人力资本”的观念。     

儒家文化与新世纪中国企业管理

在面向21世纪的历史进程中．现代新儒学以“返本开新”为基本思想纲领。“返本”即要返回先秦乃至中华文明之源头的夏商周．追本溯源，寻求中华文明和儒学的真精神；“开新”即要在吸收人类一切先进文明成果基础上，立足中国本土，集中华夏文化圈全体华人的智慧，真正开出华夏文明的新形式。从这个角度上看，“追本开新”具有非常现实的意义。我国周边日本、韩国、新加坡等国和中国港澳台地区，在二次大战后充分汲取儒家文化的涵养．提出“儒家资本主义”这个所谓东方式现代化模型，     

浅谈儒家文化与商业经营

在中华民族的商业发展史上，儒家化的影响源远流长，它所倡导的“诚信为本，以义取财，乐群贵和”的商业道德，充分反映了人与人和谐相处的商业生态明，以及义与利、合作与竞争、自强与自律和谐统一的商业伦理精神，为我们创建中国特色的现代大商业提供了可资借鉴的思想资源。     

儒家文化对韩国贸易的影响探析

韩国原是一个资源匮乏、经济技术落后的国家.但是,经过几十年的努力,一跃成为新兴工业国家并开始向发达国家迈进.这种"江汉奇迹"离不开机遇,也离不开韩国的各项政策措施.从某种意义上可以说,"贸易立国"就是其经济腾飞的钥匙,通过探讨儒家文化与韩国贸易立国政策的关系,借以总结经验,从中找出对我国文化产业发展有益的东西.     

儒家文化的管理思想

我国已经加入了WTO，不论是国企还是民企都不可避免直接面对世界上的优秀企业并与之竞争。然而．我们与世界上500强的那些优秀企业相比还存在或多或少的差距。     

谈“诚信”建设

诚信是儒家文化一贯倡导的重要道德伦理．是我国传统文化的主流和中华民族的传统美德，是几千年人与人交往的准则。个人无信不立，企业无信不兴，政府无信就失去感召力。特别是我国市场经济的不断深入及国际社会全球经济一体化的发展，“诚信”建设就显得尤为重要。     

济宁经济坐上淮海经济区头把交椅？

2000多年前，当“济宁”这个地名尚未诞生，儒家文化五大圣人——孔子、孟子、曾子、颜回、子思已把这里装扮得星光灿烂，中国历史由此迈人全新的时空。