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1.
费维照 《浦东开发》2003,(12):44-46
你想吸引人才吗?你想到浦东来工作吗?本文以大量调查为根据,对“十五”期间浦东新区人才需求作了预测,请不要错过此文哟。  相似文献   
2.
3.
4.
通信工程建设市场的发展,带动了一大批中小型通信工程施工企业的发展。但随着竞争不断加剧、市场逐渐规范、各项标准、规范逐渐完善、提高,给这些企业带来了极大的挑战,如何生存、发展下去是摆在当前的问题,本文就企业所需的人才进行了分析。  相似文献   
5.
在知识经济时代,人才管理已经被提到了企业战略管理的高度。对中小企业而言,人才管理就显得更为重要。然而值得注意的是,当今企业在人才管理上存在着很多认识误区。比较普遍的是,人们往往从既定的人才观念审视社会人才资源,这种绝对、静止和孤立的思维方式将会严重防碍人才资源的开发和运营。可是当我们在企业运营过程中考察这一社会资源时又发现,这种资源又远不是既定的,而是可塑和变化的。常见的情况是,有的单位引进的人才,在原单位不仅不是人才,反而是原单位的包袱或领导的眼中钉。社会上处处都在喊人才引进的收获和成功,可这些收获和成…  相似文献   
6.
该文在分析我国高职教育的现状及存在的普遍问题,主要就高职教育如何与企业对人才的需求和人才自身发展的要求相适应,提出高职教育的发展定位应针对普通高等教育不能全面涉及的人才技能培训、职业素养培训等人才培训为主,以及如何改进高职教育教学与人才能力塑造方面的具体见解。  相似文献   
7.
一、现代企业人才需求的标准 企业最看重人才的什么素质?对这个问题的思考会对目前的地方高等教育改革和我们所倡导的素质教育应该会有很深刻的启发.企业对人才需求的动力来源于最大财富的创造和对企业自身竞争力的不断发展的思考.  相似文献   
8.
方剑 《经济》2006,(3):76-77
政府采购制度在我国诞生以来.日益增长的采购规模、不断建全的法规制度使之对具有现代政府采购管理知识的人才需求越来越大。  相似文献   
9.
《上海劳动保障》2002,(11):26-26
近年来,随着经济的增长,对外交流的日益增多,会展业已成为我国刺激经济增长的强劲引擎,会展业及其派生服务业队伍也在日益增大,并已成为中国第三产业一个重要的方面。上海作为国际大都市,是全国最大的会展城市之一,会展经济已成为城市的一个新的经济增长点。然而随着竞争的加剧,特  相似文献   
10.
随着国民经济的发展和经济结构的调整,特别是加入WTO后,农业经济发展也将不断调整和变化,相应的对人才需求的数量和质量也将发生变化。以河南省为例,分析农业经济的发展对人才需求变动的趋势。  相似文献   
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