山区银行业务发展的现状与途径

一、山区银行的现状 在市场经济条件下,只有不断提高自身实力,才能在竞争中生存和发展.相对经济发达地区,山区银行不论是经营规模,还是人员素质等等方面都有较大差距,缺乏竞争力.主要表现为:     

商业银行内部道德风险的控制

我国银行业的安全与发展不仅取决于建立起有效的银行安全网,还取决于银行内部道德风险的控制.     

民营企业文化建设的障碍分析及对策研究

截止2002年上半年,全国民营企业数达到221.52万户,民营企业中的从业人员达到2930.6万人,民营经济已经占到了国民生产总值的20.46%,占全国税收总额的9.3%.     

创建学习型企业打造智慧型团队

根据企业实际,河南省许昌市电业局领导班子认真规划,系统部署,广泛动员干部员工,齐心协力、多种形式创建学习型企业,以此打造、提升、凝聚企业的团队智慧,推动各项工作再上新台阶。2004年,全局在党风廉政建设、生产经营等方面都有长足进步,在省公司组织的业务比赛中,4次取得第一名或一等奖的好成绩。去年,许昌市电业局颁发了建设学习型企业的通知,局领导班子与有关负责创建工作的部门签订了责任目标书,举办了两期骨干培训班,全局还开展了“学理论,照镜子,查问题,找原因”活动。通过自上而下的反思学习、对照检查,发动员工共找出196个不利于…     

劳动力成本

珠三角劳动力成本相对较为合理，但问题是与上海，浙江、江苏等的长三角城市比较，珠三角中上管理层文化素质较高，普通员工的素质明显偏低。然人才是持续发展的核心，为此不少创业者宁肯支付高于珠江三角洲的人力成本也选择在长江三角洲创业。——题记     

第一财经《中国经营者》栏目介绍

作为一家百年企业，罗氏生存的秘诀不仅限于产品结构．科技含量或经营规模的领先．更强调公司的经营理念．员工素质和企业文化方面的优势。     

基层央行思想政治工作现状剖析

随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立和经济、金融体制改革的不断深化，特别是2001年12月我国正式加入世界贸易组织以后，中央银行在国家宏观经济调控体系中的地位和作用明显突出，在履行央行职责，加强金融监管，防范化解金融风险，确保金融业秩序稳定和金融平安将面临巨大的挑战和考验。     

宝洁如何在校园里网罗人才

从１９８９年开始，宝洁开始坚持绝大多数需求岗位由毕业生补充的策略，于是每年在一些著名的大学校园里，宝洁的动静总是很大，许多人几乎是在没有太多考虑的情况下选择报考宝洁，南下北上，尽管为了考试许多学生不辞劳苦，如果说对宝洁的钟爱在报考前还有一些盲目的话，那么随着考试的进行，这种目的渐渐变得明晰起来。 第一次亲密接触 招聘工作应该是雇主和应聘者之间的互动营销。宝洁的一个营销行为──宝洁公司ＣＥＯ白波先生来北京大学光华管理学院做专题演讲。也就是在那时，宝洁公司对于学习管理的学子们来说，不再仅仅是电视中的那…     

推行“六清”理念打造一流航天

航天科工集团下属三江航天集团红阳机械厂（以下简称红阳厂）大力推行“六清”管理理念,使一个在行业内并不知名的企业在较短时间之内跨入行业先进,各项经济指标、产品质量、精神文明