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《太原城市职业技术学院学报》2021,(9)
深化职业教育改革,落实立德树人机制,重视五年制高职学生职业素养的涵育,无疑是促进职业院校内涵式发展的重要任务。对当下五年制高职学生群体特点进行调查,梳理存在的突出问题及其成因,明确职业素养的内涵及其重要性,从职业兴趣、职业道德、职业技能、人文素养、创新创业能力、文明礼仪、健康心理等方面提出培育措施。同时,要协调政府、企业、行业多主体参与,从顶层设计、协同育人、拓展育人载体、完善评价机制四方面为五年制高职生获得良好职业素养提供保障。 相似文献
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从分析加油站培育用户忠诚度的功能入手,着重探讨了加油站用户忠诚度的培育策略,包括:用户满意的经营理念;新老并重的用户观念;优先对待核心用户;亲和友善、真诚守信的用户关系;让利于人的用户策略;打造有"魅力"的产品;优质完善的服务体系;卓有成效的促销手段;鲜明感人的企业形象;优先对用户忠诚的经营原则.同时指出,加油站培育用户忠诚度必须有领导的高度重视和亲自参与;要从实际出发,对症下药,有的放矢;应实实在在地行动,点点滴滴地积累,不流于形式或浅尝辄止,并且应与当前石油系统开展的"CS工程"、"TQM"、"HSE"、实施名牌战略、创质量管理奖、加油站"达标创新"等活动有机地结合起来. 相似文献
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<正> 目前,虾池养殖梭子蟹已在北方沿海广泛展开,已成为虾池养殖品种之一,但北方虾池在时间利用上浪费较多,每年的有效养殖时间只有8个月以下,有的三、四个月。而且,夏、秋两季梭子蟹集中上市造成相互压价,使渔民的经济效益受到了很大影响。为此,我们充分利用现有资源,开发虾池闲置时间,秋放苗,春收获,使商品蟹调节在市场缺乏、价值较高的冬、春两季上市,取得了 相似文献
9.
县域主导产业是县域经济工作的重点,经济结构的大头,效益增长的巨头,经济发展的龙头,是县域经济向高层转换与升级的主要载体与通道。 相似文献
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论中小企业对管理胜任力的基本要求和培育途径 总被引:1,自引:0,他引:1
文章指出,管理胜任力是企业核心竞争能力的一个重要方面,中小企业的健康成长取决于其竞争能力的提高,竞争能力的关键是提高企业的管理胜任力,文章还分析了中小企业对管理胜任力要求的主要方面。 相似文献