区别劳动保险的本质 增强职工退休金的统筹意识

劳动保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。职工退休金是劳动保险的首要组成部分,也是劳动保险制度改革的重要内容。劳动保险的目的在于使劳动者因为暂时或永久丧失劳动能力之后,能够从社会(国家)获得补助金与劳务的物质帮助和社会保障。这是劳动者的基本权利,也是国家应尽的社会义务。然而,不同社会制度下的劳动保险具有本质区别,在资本主义制度下它是一种复杂的社会现象,而在社会主义制度下则是体现人与人之间互助合作关系的群众性事业。正确认识劳动保险的本质区别。     

萨科齐能赢否

2007年11月间，法国爆发由特殊退休金制度改革引发的罢工。自1995年，法国历任政府推行退休金制度改革均以失败告终，不知这一次——     

顾金祥倾心为民事

顾金祥6岁时父母双亡,11岁时叔叔和奶奶相继过世,纯朴的乡亲们将他养大。退休后,他怀着对乡亲的一片深情,回报乡亲,为民办实事,谱写了一名老党员的美丽人生新篇章……     

德国福利制度改革的困局与怪圈

德国作为世界上第一个建立普遍退休金制度的欧洲大陆国家，被称为“福利国家”的典范。然而，随着经济全球化和欧洲一体化进程的加快，“福利”的负面作用越来越严重，德国不得不在医疗卫生、家庭服务、教育培训、养老住房、失业与再就业诸方面，进行不同形式、不同层次的改革。同时也出现了“谁改革，谁下台”、“屡改屡败，屡败屡改”的政治怪圈。当前，如何稳妥推进福利制度改革，已经成为德国等欧洲国家亟须解决的政治、经济与社会问题。     

中国人口老化、退休金缺口与农村养老保障

本文对中国人口老龄化的主要特征与养老金缺口的严重问题进行了概要的分析，并讨论建立农村储备积累式养老保障制度的必要性、紧迫性与可行性。本文认为，我们必须充分利用今后20年左右劳力资源丰富、少儿抚养比下降、老年抚养比仍然较低的“人口红利”机遇，大力发挥我国在劳力密集型产业方面的比较优势，努力建立农村社会养老保障体系。以应对2025年之后人口老龄化高峰期到来的严峻挑战以及扭转出生性别比与女婴死亡率大幅超常偏高的危险倾向。     

从分形市场假说看养老金基金入市

迄今为止，我国养老金制度的改革尚未和资本市场的发育产生直接的联动作用。从理论上讲，一个完全积累制的养老金计划必须成为资本市场中的机构投资者，才能使其得到一个长期稳定的投资回报。但是在我国，由于资本市场长期以来一直处于高风险状态，同时也由于没有一个完全积累的养老金基金合法而且无虑地进入资本市场，从而使它在理论上的作用也无从发挥。从这个角度来讲，可以说是因为资本市场规范发展速度迟缓而拖住了养老金制度……     

企业年金的保障作用和激励作用

<正> 在现代社会,人们在满足温饱后,对生活品质的要求也越来越高,即使退休后也希望能够保持退休前的生活水平,因此保持原有的生活品质,是衡量老年保障是否完善的重要标准。“退休金替代率”是衡量老年保障程度的关键性指标,它是指退休金价值占某一基期内员工工资(例如退休前一年、两年或者终生平均工资)的比例。     

企业年金信托制度探析

为了与国际惯例接轨,我国的企业补充养老保险(也有人称之为退休金或养老金)更名为企业年金。年金信托是采用信托的方式管理企业年金的行为。具体地说就是,开展了企业补充养老保险(年金)的企业作为委托人将计提的企业年金基金委托给受托人,受托人按委托人的意愿以自己的名义,为受益人的利益对之进行管理、运用和处分的行为。一、企业年金信托制度概述(一)企业年金信托与特征。企业年金信托,就是企业按期将年金作为信托财产交付信托投资公司,由信托投资公司设立独立账户进行管理和运用,实现年金的积累和增值,并在职工符合条件时对其发放年金的…