个人-企业价值观匹配对员工工作幸福感的影响

本文基于社会认同理论和相似-吸引理论,有效整合个人-企业价值观匹配与工作绩效,试图探讨员工工作幸福感形成的多元内在机理。利用跨地域和跨行业的285个研究样本,采用多元回归和中介效应检验个人-企业价值观匹配的两个维度与工作幸福感的两个维度间的关系,揭示工作绩效发挥的中介作用。研究结果表明:员工与团队价值取向、工作与环境价值取向显著正向作用于员工的认知社会幸福感和职业幸福感,工作绩效中介个人-企业价值观匹配对工作幸福感的影响。因此,在文化管理时代背景下,企业应该在招聘和甄选人才环节注重员企价值观匹配,提高员工绩效,双向整合价值观管理和绩效管理,以提高员工工作幸福感。     

个人创新性对消费者使用小程序进行购物的意愿影响机制研究——基于UTAUT模型

UTAUT为基础,以广东省为例,收集338份来自不同地区的数据,使用专业统计软件SPLS对消费者使用微信小程序进行购物的意愿进行研究,实证分析结果显示:绩效期望、努力期望、社会影响和个人创新性对消费者使用微信小程序进行购物的意愿有积极的显著影响,努力期望在个人创新性和绩效期望之间有中介作用,绩效期望在个人创新性和使用意愿之间、努力期望和使用意愿之间有中介作用。     

《中国公路》致广大读者的一封信

尊敬的读者朋友:您好!我们正在共度一段意料之外而又刻骨铭心的时期,新型冠状病毒肺炎疫情牵动着每一个人的心。疫情就是命令,防控就是责任。全国公路行业的同志们迅速动员,全面奋战,不顾个人安危上一线,不计个人得失挑重担,在保通、保畅的同时,筑起了一道道疫情防控的安全防线。从疫情出现到现在的全面防控,数十万公路人在抗疫救灾的前线上奋勇作战,为疫情防控作出了巨大贡献。公路行业展现出强烈的担当精神、奉献精神和斗争精神,涌现出许许多多先进人物和感人事迹。每一位战斗在一线的公路人都是我们的英雄,平凡而伟大。     

股票论坛能使个人投资者获得超额收益吗？

从股票收益率的随机波动假设出发,利用伊滕引理,推导个人投资者收益率高于大盘指数收益率和同时期余额宝收益率的概率,并对其进行蒙特卡洛模拟分析。结果表明:投资者基于股票论坛进行投资的收益率无法保证高于上证50ETF及余额宝收益率,且其收益的波动率较高。基于此,从论坛监管和投资者角度提出若干建议,以期增强投资者筛选市场信息的能力,提高投资决策的准确度。     

基于个人客户的“互联网+”零担业务模式研究

近年来,我国零担业务蓬勃发展,基于企业客户、个人客户的零担业务发展特点、趋势及运输需求现状,设计出一个基于个人客户的"互联网+"零担业务模式,该模式可以有效解决基于个人客户的零担物流需求的渠道不畅、交通不便、价格劣势等问题。最后提出该业务模式存在的问题及展望。     

欧盟推进数字经济立法,加快建立单一数字市场

2020年12月,欧盟接连公布了《数据治理法案》《数字服务法案》《数字市场法案》三部重要立法,与之前生效实施的GDPR和《非个人数据自由流动条例》共同构成了欧盟最新的数字经济法律体系框架的重要构成部分,体现出欧盟以个人数据基本人权保护为基础,对内促进数据自由流通、对外抑制大型在线平台过度扩张的制度目标,为实现欧盟数据主权、构建单一数字市场奠定制度基础。我国可根据自身发展情况,在加快推动《数据安全法》《个人信息保护法》出台的基础上,下一步转向关注激活数据要素价值以及强化对大型互联网企业的监管。