首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   14381篇
  免费   145篇
  国内免费   95篇
财政金融   1751篇
工业经济   505篇
计划管理   2763篇
经济学   2819篇
综合类   1194篇
运输经济   69篇
旅游经济   15篇
贸易经济   3193篇
农业经济   518篇
经济概况   1763篇
信息产业经济   15篇
邮电经济   16篇
  2024年   38篇
  2023年   172篇
  2022年   125篇
  2021年   189篇
  2020年   196篇
  2019年   264篇
  2018年   109篇
  2017年   265篇
  2016年   312篇
  2015年   427篇
  2014年   816篇
  2013年   807篇
  2012年   1061篇
  2011年   1234篇
  2010年   1245篇
  2009年   1287篇
  2008年   1373篇
  2007年   1296篇
  2006年   1077篇
  2005年   924篇
  2004年   524篇
  2003年   410篇
  2002年   255篇
  2001年   108篇
  2000年   61篇
  1999年   16篇
  1998年   15篇
  1997年   6篇
  1996年   3篇
  1995年   2篇
  1989年   1篇
  1985年   1篇
  1900年   2篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
技术创新是企业赖以生存和赢得市场竞争的必备条件,对于企业的可持续成长意义重大。基于静态以及动态博弈模型,对企业技术创新的决策过程及机理进行剖析,研究结果显示市场收益、预期占有率、投入成本以及模仿成本是影响企业技术创新决策的重要因素,为企业发展提供一定的理论和经验借鉴。  相似文献   
2.
3.
《企业经济》2019,(2):35-42
在绿色信贷发展潜力依旧巨大的背景下,从一个新的视角去探究银行、企业间的绿色信贷借贷关系,对于进一步促进绿色信贷发展有着重要意义。本文从互惠性视角出发,分析绿色信贷借贷关系中的互惠性因素,在此基础之上构建银行、企业的互惠性基础博弈模型,通过引入政府这一主体对互惠性基础博弈模型进行拓展。研究结果表明:银行应当与企业培养正的互惠性借贷关系,并尽可能避免负的互惠性借贷关系;银行、企业实施绿色信贷所取得的经济效益与对方给予自己的互惠性程度呈同方向变化;行业自律组织和政府的存在,可以有效保证正的互惠性借贷关系的形成。因此,要形成正的互惠性借贷关系,不仅要完善国家或者行业自律组织的相关制度体系,还要培养银行和企业内部的互惠性意识。此外,加强诚信体系建设、完善相关法律法规、建立动态信息共享平台等都是必要措施。  相似文献   
4.
本文基于Bandura的社会学习理论和社会交换理论,探讨了员工建设性越轨和破坏性越轨行为的影响,通过建立企业与员工演化博弈支付矩阵和回报效用函数模型,对演化博弈系统的局部稳定性进行了分析,寻找企业对员工越轨行为的最优控制均衡点,最后从影响因素研究着手,提出了企业员工越轨行为的控制策略,以减少越轨行为的消极影响和增强员工越轨行为的创新作用。  相似文献   
5.
《经济师》2015,(10)
农村土地问题是我国"三农"问题的核心。农村土地流转的实质是参与各方的利益再分配过程,是各利益主体在现有土地流转制度的安排下追求利益最大化博弈的演化过程。文章通过对政府、集体和农户三者之间进行博弈分析,并提出完善农村土地流转制度的对策建议。  相似文献   
6.
张星伟 《价值工程》2019,38(31):58-60
为探索中企在一带一路建设中绿色发展模式的稳定性并制定有效的政策,通过演化博弈模型探讨了在两国政府建立合作的基础上建立利益共同体机制促进中企自觉履行环境责任的问题。研究表明,通过两国政府合作建立利益共同体机制,不仅能提高中企履行环境责任的意愿,还能提高中国政府的国际形象,降低监督成本,而且还能加强一带一路沿线国家的合作意愿,降低合作风险,提高合作收益。  相似文献   
7.
首先对市场平均薪酬中的薪酬做出定义,这其中的薪酬指的是在市场上同一岗位相同工作量的工作所带来的报酬,即完全相等的工作岗位下的企业提供的报酬水平。例如传统的工作计件,这里的薪酬指的是完成相同件数所带来的报酬。因此这里的市场平均薪酬指的是完全相同的岗位下所有薪酬的平均数。以下对高于市场平均薪酬和低于平均薪酬做出同样的定义,即完全相同的工作岗位的报酬是高于市场平均薪酬还是低于市场平均薪酬。因此下文所有的高薪酬指的就是高于平均市场薪酬的岗位,低薪酬指的就是低于平均市场薪酬的岗位。假设市场上有n家公司,每家公司对相同岗位提供的薪酬分别为W_1,W_2,W_3…W_n。n>0.接着做出合理的定义,在招聘市场上,相同工作岗位薪酬越高越容易也越快招到人,因此薪酬高公布是相对有收益的,即收益函数会大于0。  相似文献   
8.
非正式制度影响下的农村集市市场主体行为分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
农村集市在我国有着悠久的历史.它的产生和发展与农村社会赖以生存的传统文化和习俗等非正式制度有着不可忽视的联系。本文分析了小农思想和传统的家族观念等因素对农村集市市场主体交易场所选择的影响,并用进化博弈论的方法分析了有限理性前提下的农村集市上的销售者和购买者的互动.并得出了由此产生的进化稳定均衡点。强调了非正式制度对农村集市的重要作用。  相似文献   
9.
“忽如一夜春风来”,在政府强大的优惠政策的助推下,动漫产业正成为国内外商家新的投资热点。随着第二届中国国际动漫节在杭州落下帷幕,总金额达14亿多元人民币的动漫产业项目让美国、荷兰、丹麦等八个国家和地区的客商蜂拥而至。  相似文献   
10.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号