党员干部特权思想和特权现象的治理对策

反腐倡廉建设,还必须反对特权思想、特权现象,这一论断是深刻总结反腐倡廉建设经验的科学总结,是中国特色社会主义制度建设的本质要求,为今后反腐倡廉工作指明了基本方向。党章规定:"共产党员永远是劳动人民的普通一员,除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。"如何健全廉政法制建设,将权力关进制度的笼子里,规范权力的运行呢?笔者就如何加强党员干部特权现象和特权思想治理做进一步的思考。     

对坚持干部"能上能下"原则的几点思考

干部人事制度改革的一项重要内容就是要切实解决好干部能上能下的问题。要加强对干部的长期思想教育；要教育干部消除特权思想；要消除干部的“下”就是犯错误的思想；要完善干部人事制度。     

“为官不易”但不能“为官不为”

"遵守规矩不是无所作为,‘为官不易’不能‘为官不为’",这是刘云山同志在推进群众路线教育实践活动时对各级领导干部提出的要求。党性修养不会随着党龄的积累或职务的升迁而自然提高,而需要终生努力。党要管党,首先体现在对领导干部的管理上;从严治党,也首先体现在对领导干部的从严要求上。一位出了问题的领导干部说,"平时不管我,一管就把我关起来了。"这话听起来像自我解嘲,但细想极其沉痛。     

特权思想特权现象的极大危害性及表现形式和治理对策

特权，就是特殊权利。就是法律、制度规定之外的特殊的权利，是一般人不能享有的权利。特权的存在，无疑与公平、正义的要求相对立，因此必然招致绝大多数人的反对。所以，我们必须要充分认识到特权思想特权现象对社会对我党的极大危害性，充分认清目前特权思想特权现象的主要表现形式。对此，我们提出了治理特权思想特权现象的一些对策。     

“陕O” “归零”特权能否消除

2010年12月1日起,所有"陕O"牌照车辆禁止上路,这意味着,7056副从1995年开始使用的"陕O"号牌作古。"非富即贵"恶名远扬2010年4月,一个名叫马志明的男子驾驶车牌为陕O01696的豪华越野车     

职务犯罪的原因及其防范

一、职务犯罪产生的原因 (一)根深蒂固的特权思想和淡薄的法治观念是职务犯罪的内部原因 几千年的封建传统文化致使许多人"官本位"思想严重,青睐特权,轻视平等权.     

特权思想特权现象的极大危害性及表现形式和治理对策

特权，就是特殊权利。就是法律、制度规定之外的特殊的权利，是一般人不能享有的权利。特权的存在，无疑与公平、正义的要求相对立，因此必然招致绝大多数入的反对。所以，我们必须要充分认识到特权思想特权现象对社会对我党的极大危害性，充分认清甘前特权思想特权现象的主要表现形式。对此，我们提出了治理特权思想特权现象的一些对策。     

人格的力量

在不少中小学校，较普遍地存在着一个奇怪的现象：在学生干部和三好学生名单中，各级领导干部的子女亲属占有很大的比例。     

大家观点

正张毅:将进一步明确国资监管边界国资委主任、党委书记1.国资委将深入贯彻落实四中全会精神,着力提高依法监管的能力和水平,按照《企业国有资产法》、《公司法》赋予的职能和以管资本为主的要求,进一步明确国资监管边界。2.中央企业要发挥好"国家队"、"排头兵"、"领头羊"的作用,必须具有自我变革的勇气,克服原有的思维定势、冲破利益固化的藩篱,敢于动自己的"奶酪",主动改革,主动放权。3.改革的同时还要努力打造法治央企,要在法治轨道     

构建和谐矿区的有效途径

近年来，煤炭企业的改革发展取得了显著成绩，但问题和矛盾仍不容忽视，改革发展越深入，一些体制性、机制性的弊端就越凸显，各种利益关系的调整变化，又增添了一些新的矛盾和纠纷，不和谐、不协调、不稳定的因素。主要体现在以下几点：一是个别煤炭企业领导人员党的“全心全意为人民服务”宗旨淡化，“官本位”意识、特权思想严重，一些关于职工群众切身利益的问题不能及时解决；以权谋私，损公肥私的现象时有发生，党群、干群关系紧张，甚至激化。