全文获取类型
收费全文 | 275篇 |
免费 | 0篇 |
专业分类
财政金融 | 12篇 |
工业经济 | 24篇 |
计划管理 | 60篇 |
经济学 | 11篇 |
综合类 | 13篇 |
运输经济 | 6篇 |
旅游经济 | 1篇 |
贸易经济 | 62篇 |
农业经济 | 4篇 |
经济概况 | 78篇 |
信息产业经济 | 1篇 |
邮电经济 | 3篇 |
出版年
2021年 | 1篇 |
2018年 | 1篇 |
2017年 | 2篇 |
2016年 | 4篇 |
2015年 | 12篇 |
2014年 | 40篇 |
2013年 | 30篇 |
2012年 | 32篇 |
2011年 | 27篇 |
2010年 | 30篇 |
2009年 | 30篇 |
2008年 | 25篇 |
2007年 | 10篇 |
2006年 | 10篇 |
2005年 | 13篇 |
2004年 | 2篇 |
2003年 | 1篇 |
2002年 | 2篇 |
2001年 | 3篇 |
排序方式: 共有275条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
数据的清理与校检是进行数据分析与市场研究的前提和基础。
从市场上调查而来的数据,以各种变量形式存在,这些变量从内容上看大致可以分为两类:客观变量与主观变量。客观变量是指分析单位的属性、状态和行为,如性别、年龄等具有确定性、稳定性、对应性特征的数据。客观变量的清理与校检可以通过设置变量之间的逻辑检验进行查错。如个人年收入应小于家庭年收入,各项消费支出应小于总收入等其他与生活规则、社会常识、行为习惯相一致的变量关系。主观变量是指受访的态度、满意度等其他主观感受.这些变量具有一定的随机性、可变性与不可预测性,由于主观变量与其他变量之间是概率性关系, 相似文献
2.
忠诚是一种文化,是一种氛围,是一种行为习惯.同时,忠诚更是一种责任、一种工作态度.它是企业持续发展的动力.当前广西电网公司开展的"忠诚南网、忠诚企业"的教育活动,是一个企业有别于其他企业的特有的文化内涵. 相似文献
3.
一要增强执行力。班组是企业管理工作的落脚点,班组建设是企业管理工作的基础,企业的管理规定要通过班组来落实,生产任务指标要由班组来完成.安全生产环境要由班组来创造,和谐稳定的人际氛围要靠班组来维护.班组执行力的高低直接影响到企业管理水平和经营效益。提高班组的执行力,就是要培养班员雷厉风行的服从意识,遵章守纪的行为习惯.脚踏实地的敬业精神,恪尽职守的职业道德,精益求精的严谨品德,以畅通企业管理的执行渠道,提高执行的及时率、准确率和到位率,为实现企业的既定目标提供保证。 相似文献
4.
近年来,云南电网红河供电局始终把弘扬和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程,继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德,采取多种措施培育践行社会主义核心价值观,通过潜移默化影响广大员工的思维方式和行为习惯,使之做到内化于心、外化于行、物化于效,有力地促进了员工成长、推进了企业发展。多维立体宣贯营造浓厚氛围一是将弘扬社会主义核心价值观作为年度理论学习计划,通过集中学习、个 相似文献
5.
6.
小学生良好行为习惯的养成习惯是人们长期养成的不易改变的语言、思维、行为方式,是在人头脑中建立的一系列条件反射。习惯伴随人的一生,影响人的生活方式和成长。良好的习惯是从小就开始发展形成的。良好行为习惯的养成对一个人的成功影响很大,它是形成学生健全人格的基础,是学生成人、成材的前提。笔者主要从以下几个方面阐述如何培养良好的行为习惯。 相似文献
7.
8.
9.
朱雅亭 《太原城市职业技术学院学报》2014,(8)
基于高职生行为习惯养成教育的重要性,阐释了养成教育概念的界定及内涵,通过调查分析了当前高职生行为习惯养成教育缺失原因,结合基于工作实践探索对策方案,希望能为当前高职生行为习惯的养成教育提供理论参考。 相似文献
10.