基于大数据技术的关键绩效指标法研究与实践

本文针对电信企业关键绩效指标考核评价流程存在流程时间长、指标静态化(过时,不适合新的业务发展,缺乏更新机制,与公司战略目标契合度不够)等问题,提出基于大数据、人工智能技术的关键绩效指标法.探索符合企业的组织结构、突出重点、加大指标数据穿透力改进关键绩效指标法,并基于大数据挖掘技术实现指标数据跨平台问题诊断和定位分析,为各绩效评价人提供改进建议,设计实时伺服机器人,实时监控数据质量和流程时效,提升流程时效和数据质量.     

高速公路桥隧工程关键工序施工安全风险致因分析

近年来,建设工程安全生产工作已逐步成为国家安全管理的重要内容,而施工一线班组的建设对安全工作的开展有着至关重要的作用。文章以安徽省桥隧比最大,最为典型的岳武高速公路为例,对岳武高速公路中桥隧工程的"平安班组"建设管理进行了影响因素分析和风险识别,最终岳武高速公路通过桥隧工程"平安班组"建设,实现桥隧工程建设零伤亡,并被交通运输部评为"平安交通"示范工程。     

基于价值创造的企业会计人才评价:理论框架、关键概念与运行机制

2018年2月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出"以职业属性和岗位要求为基础,健全科学的人才分类评价体系,创新多元评价方式"。基于该文件,本文尝试从价值创造视角构建企业会计人才评价的理论框架,并研究企业会计人才评价范围等问题;探讨企业会计人才评价的运行机制,重点分析企业会计人才评价的原则,初步构建了企业会计人才评价指标体系。     

新审计准则审计报告改革问题研究

审计报告是财务信息使用者对财务信息可靠性确认的依据,是他们进行经济决策时的重要信息之一。2016年底财政部正式批准了我国新审计报告准则的出台,标志着我国此次审计报告的改革顺利完成。迄今为止,新审计报告准则的应用已经有了一段时间,通过调查可以发现许多优点和少部分局限性。为了进一步完善我国审计报告准则并使之更好地服务于市场,对其的研究显得十分必要。该准则对在审计报告中披露关键审计事项段提出要求。研究如何正确理解与评价关键审计事项、审计师的职业能力提高、后续的审计准则政策改革以及补充相关学术研究具有重要意义。     

大学生创业成功影响因素及关键要素供给研究

近年来,我国高等教育得到广泛普及,大学生毕业总数也在逐年递增,当前国内就业矛盾仍较为突出。基于此,本文从大学生创业内涵和特点入手,进一步分析了影响大学生成功创业的影响因素或关键要素,最后针对大学生创业短板对政府、高校和大学生自身提出几点改进建议,以达到鼓励大学生创业,确保大学生创业成功的目的。     

关键审计事项在审计报告中的披露研究——以白酒行业为例

文章以财政部2016年12月23日出台的《中国注册会计师审计准则第1504号——在审计报告中沟通关键审计事项》为背景,以白酒行业为例,选取具有代表性的上市公司,通过对近两年审计报告中披露的关键审计事项内容进行总结分析,找到注册会计师根据职业判断普遍认为对白酒行业财务报表审计最为重要的事项,归纳出行业特征,并说明如何对白酒类上市公司财务报表审计报告所提出的关键审计事项进行对比分析。最后对关键审计事项披露提出建议,以更好地提高审计报告的决策相关性和有用性,达到增加审计报告信息含量及沟通价值的目的。