透析民营企业董事会的几个阶段

从民营企业的发展历程来看，我们通常可以把民营企业分为两大类：“一股独大民营企业”和“股份制民营企业”。“一股独大民营企业”的传统不是靠一整套规则来组织一个团队，而是靠人对人的直接从属关系来组织一个团队，于是可以说家族企业便成为“一股独大民营企业”的代名词。相反的是，“股份制民营企业”的传统则不是靠人对人的直接从属关系来组织一个团队，而是需要靠制...     

银行业“靓女”乱芳心

如果要评选今年全球银行业的“靓女”，荷兰银行（ABN Amro）一定榜上有名。不过，即使是靓女，也遇到了愁嫁问题，原因是求婚的太多了。 自今年3月起，这家年收益达64．2亿美元的“大家闺秀”，就已经对出手阔绰、愿意为它花掉910亿美元的英国巴克莱银行芳心暗许。4月23日，在双方“家长”——董事会的协商下，对外发布了“订婚”的消息。     

山东辖区上市公司董事会秘书工作调查分析

董事 会秘 书 工作 构成 一 家上 市公 司 参与 资本 市 场活 动的 重 要内 容 。 本 文通 过 对 山 东辖 区 上 市 公司 董 事 会 秘书 工作 的调 查 ,揭 示了 其 履行 职责 过 程中 存在 的 主要 问题 , 进而 提出 改 进建 议。     

广东上市公司高管薪酬激励机制

<正>本文所指薪酬激励机制是指通过薪酬体系(即一个薪酬组合或薪酬包)的形式授予公司高级管理人员,使其获取能够参与公司的剩余分配并与经营业绩挂钩,达到激励高级管理人员的一种制度安排。它包括两个部分:一部分是近期薪酬,一般包括基本工资、年度奖金、长期激励、福利和特殊津贴等组成部分;另一     

加强对合资企业中方国有土地监管

长期以来,我们各级部门只是重视合资企业组建时国有房屋、土地权属的确认和管理,却忽视了对合资企业中该部分资产的持续性监管;在合资企业申请办理房地产权证两证合一时,管理部门只认可合资公司董事会决议,却忽视了房地产权属的实际状态;在确认合资企业该部分资产的权利或权益人时,只重视权证记载的权利人,却忽视了该资产的实际拥有人;在合资企业房地产遇到动迁时,只将补偿款完全给房地产权利记载人,却忽视了原房地产派生中方股东的权益……。由于房地资产在企业固定资产中占有相当的份额,特别是近年来房地产价格的坚挺,使房地产价值在企业…     

分众聚众强势整合 开创楼宇电视新蓝图

2006年1月，中国最大的户外视频广告运营商分众传媒（Nasdaq：FMCN）与其最大的同业竞争对手聚众传媒在上海共同宣布合并，分众传媒以325亿美元的价格取得聚众传媒的100％的股权。聚众传媒董事会主席虞峰将进入分众传媒董事会担任联席主席。合并后的实体将包含分众传媒、聚众传媒、框架媒介三个品牌。     

百家企业怎样试点

国家有关部门提出的《关于选择百家企业进行建立现代企业制度试点的意见》认为，试点企业可实行股东会、董事会、监事会和经理层组成的领导管理体制，企业董事会人员可经股东推荐，通过法定程序进入董事会。试点企业必须打破内部管理人员和工人的身份界限，实行全员劳动合同制；按照效率优先、兼顾公平的原则，区别企业内部各类人员的岗位丽任，分别制定不同的收入分配和办法，