农村人才不贫瘠

开发农村人才资源是发展农村经济的有力保障，并且，农村人才已经成为发展“两高—优”农业的中流砥柱。因而，必须全方位地推动农村人才资源开发。     

私人职业顾问俏沪上

事业受挫，对自己失去信心；实现目标找不到下一个方向，那就找一个专业。医生”为自己的职业生涯“把脉”吧。日益火爆的上海人才市场近日杀人一匹“黑马”，以打造个人职场蓝图、提供最新职场信息并指导个人解决工作问题的“私人职业顾问”，在沪掀起了一阵不小的热潮。     

准确定位你的职业

简历投了几百份,家家公司都落空 初次求职者,往往会犯同样的错误,就是急于求成,常常是翻遍报纸招聘版面,画上密密麻麻的勾勾圈圈,然后带上一摞复印好的简历,挤进人才市场,往往是简历投了几百份,家家公司都落空。其实,即使焦急,找工作也得先仔细分析一下自己的条件、当前社会用人的大环境及个别公司的个     

你敢用"外行"吗

无论人才市场上的选材，还是企业内部的竞聘，我们通常看到的是一大堆“背景材料”——经验、学历、专业、职称、资格证书，越是与岗位有共性的人就越有优势。这也难怪，谁能放心一个外行做事呢?那些“老外”们往往在职位的竞争中首先落败在纸面案头，连进入初赛的机会都不会有。     

规范人才租赁业务支持人才租赁事业发展

人才租赁作为一种新型用人方式，在机构建设、租赁法规、人才市场、费用体系及人才保障制度等方面急需规范。     

实施人才战略 合理利用人才

黑龙江垦区作为国家重要的商品粮基地和农业现代化示范区，作为国家大型农业企业集团，加入世贸组织后将参与激烈的国际市场竞争。加大实施人才战略的力度，全面开发利用人才资源，努力构筑垦区人才高地，吸引更多的高素质人才，则是垦区持续快速发展的根本保证。本文就垦区开发利用人才资源的方法和途径进行探索。一、盘活垦区闲置的人才资源垦区每年都有大中专院校毕业的农垦子弟回垦区就业，其中绝大部分是成人大专生和普通中专生。由于政策不配套、观念未更新、专业不对口、岗位无空缺等多种原因，致使大量毕业生闲置，加上企事业单位改…