经济波动、薪酬外部公平性与公司业绩

企业薪酬外部比较与公平是当前社会广为关注的问题。本文以2008年前后中国经济发生巨大波动为背景,结合公司股权性质,研究企业高管和普通员工的薪酬外部公平性对公司业绩的影响,结果表明:经济进入紧缩期后,高管薪酬外部公平性与公司业绩相关性在繁荣期呈现的倒"U"型曲线变得更为陡峭,处于"拐点"的高管薪酬公平最优分位数也明显减小;普通员工薪酬的外部公平性与公司业绩也从繁荣期的不相关发展为紧缩期的倒"U"型相关。以上变化集中体现在国有公司中,私营公司无明显改变。     

实际经济周期理论述评

实际经济周期理论始自卢卡斯，后经巴罗拓展的均衡周期分析法的充实而形成，它与早期理论在经济周期的波动传导机制和冲击原因方面有所不同，通过对技术冲击、产生与货币关系、社会最优化、动态分析方法、模型建构方法、生产函数和计量经济学检验等方面的分析可以看出，该理论无法准确揭示经济波动的原因。     

毫不利己专门利人的逻辑矛盾

过去，我们把毫不利己专门利人当成品质高尚的准则，但是这个准则在逻辑上是讲不通的。它的错误就在于不懂得从全社会的角度看，你、我、他都是一样的。如果我奉行毫不利专门利人，要把利益给你享受；但是你也奉行同样的准则，也是毫不利己专门利人，只好把利益归第三者享受。如果他也奉行同样的准则，利益就只好出口。万一世界上的人统统都奉行这个准则，     

中国经济大起大落？

中国政府能否成功地将飞驰的经济驶入可持久的道路?中国政府承诺将采取有力措施给经济降温，作为政策制定者面临很大困难：使经济减速到可持久增长，而不是造成令人恐惧的硬着陆使经济受到严重伤害甚至崩溃。由于中国的调控工具比其他国家更少，他们的困难更加巨大。像中国的银行系统一样，成千上万的国有企业对价格和利率信号并不敏感。不仅12亿中国人民期待他们的领导者能克服困难获得成功，中国经济持续健康发展与世界其他国家利益息息相关。     

SARS的经济冲击

一种疾病,即便死亡率极高,如癌症,只要人们知道它的危害,是不会对经济造成重大冲击的。然而正是这种巨大的不确定性——每个人都有可能感染上,以及无法确认何时可以控制住它的蔓延,致使这种致死率仅为4％的非典型性肺炎,给人类造成恐慌,从而对全球经济造成冲击。     

20世纪90年代以来的美国经济波动分析

20世纪90年代以来,以信息技术革命为基础的知识经济的迅速发展,推动了美国的经济运行机制、经济产业结构和经济管理方式的深刻变革.这些变革使美国经济在保持低通货膨胀率、低失业率、低财政赤字的情况下经历了10多年的稳定快速增长(“一高三低“现象).这一现象的出现表明美国经济的运行突破了传统理论对经济增长的解释,成为世界经济发展史上的奇迹,引起了人们的极大关注.     

论2003年以来我国经济波动的特点、方向、政策取向

2003年以来,我国的宏观经济波动呈现出一些特点,作者对我国宏观经济波动的特点、走向和政策取向谈了一些看法。